在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
孕期停薪留職社保誰來交
一、孕期停薪留職社保誰來交
停薪留職人員的社保繳納一般是單位與辦理停薪留職人員協商為主，如果單位要求個人全額承擔，那就只能自己全額繳納。社保這一塊，只要勞動關系沒解除，社保就得交。公司和員工各自承擔相應部分，建議要求員工提前將個人承擔部分交至財務。停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗停薪并保留職工身份，而由用人單位與該職工依法簽訂的，約定停薪留職期間雙方相互權利和義務的合同。
1、職工應提出書面申請，經企業批準，并簽訂停薪留職協議書。如果作了停薪留職申請，卻未經企業批準就擅自離職的，企業要按違反勞動紀律來做處理。
2、停薪留職協議書的內容有： 在停薪留職期間，企業停發工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇;職工應按月向原單位繳納待業保險基金、養老保險基金及其他費用;停薪留職期間按期繳納費用的職工可計算連續工齡;職工在停薪留職期滿前即未辦理復工手續，又未辦理辭職、調動手續的，企業待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理，并發給離職證明書;停薪留職期限，由企業根據生產或工作需要與職工具體商定。
不能得到經濟補償。“停薪留職”合同有一定特殊性，有的合同制工人對勞動合同的意義和作用認識不足，抱無所謂態度，甚至不辭而別，給企業的經營帶來一定的影響。用工單位和合同制工人的合法權益平等地受到法律保護，雙方都應嚴格履行勞動合同。
停薪留職的員工在辦理時，還應該按照我國的法律規定辦理，遞交停薪留職的申請書，用人單位的用人部門同意后按照法律規定簽訂停薪留職的具體工資、獎金、福利待遇、時間等具體條款。
社保補繳流程是什么？
離職社保一般是怎么處理的
上海購房限購政策社保補繳是否可以
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
企業要進行新三板掛牌需要滿足哪些條件
2021-01-04什么是非婚生子
2021-02-12民事案件能否跨地區移送管轄
2020-12-22回避的適用情形
2020-12-04河南偃師仲裁中心職工確認勞動關系需要準備什么材料
2021-01-19交通事故定責可以協商嗎
2021-01-10學生補課導致猝死是誰的責任
2021-03-19房地產糾紛案件舉證須知
2021-01-19企業分立合并后需要變更勞動合同嗎
2021-02-09什么是勞動法？
2021-01-06勞動防護措施有哪些
2020-11-18哪些情況壽險保險人可以免責
2020-12-03人壽保險理賠時效是多長,人壽保險理賠需注意的事項有哪些
2021-01-29違反保險合同應承擔哪些責任
2021-01-07保險抗辯權的規定是什么
2020-12-22營業房拆遷員工有補償嗎
2020-12-18模擬拆遷是國家規定的嗎
2021-01-26征地申請需要公開哪些文件
2021-02-18招商引資時修建的廠房,被當做大棚房,沒有拆遷補償怎么辦
2021-01-27征地拆遷中最有效的維權方法是什么
2020-12-31