在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽約勞動合同需要解除走什么程序
簽約勞動合同需要解除走什么程序
對于勞動者來說，解除勞動合同時應辦理如下手續：
1、按勞動法規定的時間與要求，提前給用人單位發出書面解約通知。如正常情況下，勞動者提前解除勞動合同，應提前三十天書面通知用人單位。
2、進行工作、業務交接。
3、清理債權債務關系。
對于用人單位來說，除提前解約也需提前三十天通知外，還要注意辦理如下手續：
1、及時結算工資、經濟補償金。
2、工作、業務的交接。
3、員工檔案和社會保險關系的轉移。
4、清理債權債務關系。
5、出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規定享受失業保險待遇和失業登記、求職登記的憑證。證明書應該寫明勞動合同期限、終止或者解除日期、所擔任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明書中客觀的說明解除勞動合同的原因。
勞動合同解除怎么賠償
勞動合同解除可以獲得以下補償：
1、經濟補償金：標準為，按照在單位的工作年限，每滿1年支付1個月工資。工齡不足1年的部分，超過6個月的，給予1個月工資的補償，不滿6個月的，給半個月工資的補償。
2、如果單位沒有與勞動者簽訂書面勞動合同，還應支付給相應的雙倍工資(自2008年2月至12月)，因勞動合同法自2008年1月施行。
3、經濟賠償金：為經濟補償金數額的2倍，這是在單位不支付上述經濟補償金的情形下對單位的懲罰性賠償。
一般情況下勞動者跟用人單位進行解除勞動關系，用人單位是不需要進行賠償的，勞動者也不需要進行支付違約金的，但是如果勞動者給用人單位造成嚴重損失，那么用人單位也是有權提出賠償，用人單位與勞動者解除勞動關系一般需要進行支付賠償金。
簽訂勞動合同后可以辭職嗎？是否需要賠償公司損失
勞動合同違約金的上限是多少
不簽訂勞動合同雙倍工資的訴訟時效是多久？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
肇事逃逸頂包逃逸判幾年
2021-02-12如何提出行政許可申請
2021-01-26當股東權利受侵害時應當如何處理
2020-12-25房產證過戶了原來房產證還有效嗎
2020-11-08租客物品如何提存
2020-12-01什么是合同債務轉移,合同債務轉移需要哪些條件
2021-03-13合同內容與事實不符該如何處理呢
2020-11-22房產放棄贈與公證了沒過戶能反悔嗎
2020-11-20商鋪員工在商場摔傷的話誰來承擔責任
2021-01-28和房屋中介打交道注意什么
2021-03-23房地產中介服務合同的范本是怎樣的
2020-12-03勞動監察大隊和勞動局是一回事嗎
2021-02-14房屋保險中的分類有幾種
2020-11-27下述保險公司責任是否應該免除
2021-02-05保險利益原則是什么
2021-01-29私人土地轉讓協議書范本包括哪些條款
2020-11-12土地轉讓合同履行完畢自動解除嗎
2020-12-15土地轉讓的辦理程序是怎樣的
2020-11-09哪些人不能成為土地承包共有人
2021-01-20土地流轉協議無效的情形有哪些
2021-01-27