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集體勞動合同的主體是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-22 · 824人看過

在集體勞動合同中的主體是分為兩部分的，第一部分就是該公司或者企業(yè)等的工作人員，第二部分就是公司或者企業(yè)。它們兩個(gè)都屬于集體勞動合同中的主體，因?yàn)榧w勞動合同就是由工作人員以及他們?yōu)橹ぷ鞯钠髽I(yè)來協(xié)商簽訂的一個(gè)合同。

集體勞動合同其實(shí)有著很多種叫法，一般來說經(jīng)常被人們稱為集體協(xié)議和團(tuán)體契約。該合同是由該公司的全體工作人員或者他們自己組織的工作人員代表大會一起討論并且同意之后，由全體工作人員或者工會委托的代表和他們工作的公司為了維護(hù)以及規(guī)范他們之間的勞動合同和勞動關(guān)系來簽訂的。并且該合同的內(nèi)容是由在該公司工作的全部工作人員的工作的生活水平以及勞動條件為主要協(xié)商的內(nèi)容來簽訂的一份協(xié)議。

這份集體勞動合同中主要的內(nèi)容有：

1、對簽訂這個(gè)合同的目的的描寫：簽訂這個(gè)集體勞動合同的主要目標(biāo)就是為了維護(hù)以及規(guī)范為公司工作的全體工作人員的合法的利益，改善以及調(diào)整用人單位和全體工作人員之間的勞動關(guān)系，也能夠促進(jìn)公司的發(fā)展和全體工作人員的進(jìn)步。

2、說明這個(gè)集體勞動合同的主體是全體工作人員和他們所工作的公司。

3、還需要明確這份合同是通過全體工作人員統(tǒng)一選出的一個(gè)代表與公司進(jìn)行了該合同的草案的描寫，在經(jīng)過全體工作人員代表大會之后或者全體工作人員討論之后通過的。

4、在全體工作人員以及他們所在的公司對集體勞動合同簽訂之后需要送到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T，由當(dāng)?shù)氐男姓块T對該集體勞動合同進(jìn)行審查，如果15天之內(nèi)沒有意見的話，該合同就可以受到法律的保護(hù)。

5、在該集體勞動合同生效之后，就會對公司以及該公司的全體工作人員有著一定的約束。

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