在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司不開離職證明怎么辦
若公司不給離職的勞動者開具離職證明，公司已構成違法，離職者可以采用法律的手段(提起勞動仲裁)解決。勞動者也可以去當地勞動監察大隊投訴，勞動行政管理部門會責令用人單位改正違法行為。因不開離職證明給勞動者造成損失的，用人單位應承擔賠償責任。
《勞動合同法》第五十條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
員工離職都需要開具離職證明，在勞動法律中稱為解除或終止勞動合同證明。
可是有些公司因為種種理由，就是不給開這份證明，實際上這樣做的后果是很嚴重的。
基于便于勞動者辦理失業登記而考慮的。社會保險法規定失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
用人單位出具的終止或者解除勞動關系證明是勞動者進行失業登記的必備條件。沒有離職證明，勞動者可能無法享受失業待遇。
員工離職時，一定要為其開具離職證明，避免法律風險;
員工不交接工作也必須為其開離職證明，出具離職證明是用人單位的法定義務，勞動者是否交接并非用人單位出具離職證明的前提條件。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
如何分立一個全資子公司
2021-03-02如何判定是否侵犯商標權
2021-03-07民事上保證的效力是如何的
2020-11-23離婚后繼父有權探望繼子嗎
2021-01-06欠錢無力償還法院怎么判,會坐牢嗎
2021-02-05向中國請求送達文書的,請求書應載明內容
2021-01-18無固定期限勞動合同解除的具體內容
2021-03-18什么是勞動合同,勞動合同應包括哪些內容
2020-12-13勞動爭議調解仲裁法對舉證責任有哪些規定
2021-02-04在職勞動糾紛申訴期是多久
2020-11-25意外保險的保費如何計算
2020-11-17我國產品責任制度執行中有哪些問題與建議
2021-03-01飛機延誤哪里申請賠償
2021-03-22海上貨物運輸保險合同貨損賠償糾紛案
2021-01-30簽訂房屋保險合同應注意哪些問題?
2021-01-14保險一半責任怎么賠付
2020-12-29掛假牌子車肇事保險賠嗎
2020-12-05車保險單寫錯了怎么辦
2021-03-22交通事故調解保險公司需要來嗎
2021-01-06如何區分土地出讓金與地價的不同點
2021-02-04