企業年金不屬于夫妻共同財產,根據勞動和社會保障部《企業年金試行辦法》第2條規定,企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自愿建立的補充養老保險制度。第7條規定,企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。職工個人繳費可以由企業從職工個人工資中代扣。第12條規定,職工在達到國家規定的退休年齡時,可以從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的,不得從個人賬戶中提前提取資金。從以上規定可知,企業年金本質上屬于可期待的養老保險金,只有在職工達到國家規定的退休年齡時才可取得。從你反映的情況看,你目前并未達到退休年齡,不符合領取企業年金的條件,因此,你名下的企業年金不屬于婚姻法第17條規定的“夫妻在婚姻關系存續期間所得的”財產,依法不屬于夫妻共同財產范疇。
但企業年金不屬于夫妻共同財產,并不意味著你妻子無權要求你給予任何補償。《最高人民法院關于適用
夫妻共同財產,在法律上有著詳細的規定,但是需要自己結合具體的情況有效的協商解決,不過問題的處理更多的還是需要自己在有關法律程序上進行界定,一旦自己的操作存在法律上的漏洞,自己的利益不僅遭受侵犯,有關的環節處理也會失效。
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