現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘的時(shí)候都要求求職者有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣容易上手工作。求職者想增加自己被錄用的成功率的話，工作經(jīng)歷證明是不可或缺的一個(gè)文件。畢竟，工作經(jīng)歷光憑自己說是不行的，只有拿出書面的證明材料，招聘企業(yè)才會(huì)相信。那么，工作經(jīng)歷證明應(yīng)該怎么寫？下面我們一起通過這篇文章了解下。

一、工作經(jīng)歷證明應(yīng)該怎么寫？

工作經(jīng)歷證明

茲證明，本單位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份證號(hào) ：_________________________________。

于________年____月____日至________，在____________________________單位從事 _____________工作。

以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

特此證明。

單位蓋章：

填表人簽名：

填表日期：

二、開具工作經(jīng)驗(yàn)證明的注意事項(xiàng)是什么？

工作證明是指我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一種證明文件，一般用于職稱評(píng)定、資格考試、工作收入證明等。其需要工作單位出具，并加蓋單位鮮章方有效。

1、開工作證明要注意必須的格式。

2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

三、求職者填寫簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)有哪些？

1、針對(duì)性強(qiáng)

企業(yè)對(duì)不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此，建議在寫作時(shí)最好能先確定求職方向，然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點(diǎn)及職位要求進(jìn)行量身定制，從而制作出一份具有針對(duì)性較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷，忌一份簡(jiǎn)歷“行走江湖”。

2、言簡(jiǎn)意賅

一個(gè)崗位可能會(huì)收到數(shù)十封甚至上百封簡(jiǎn)歷，導(dǎo)致HR查看簡(jiǎn)歷的時(shí)間相當(dāng)有限。因此，建議求職者的簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單而又有力度，大多數(shù)崗位簡(jiǎn)歷的篇幅最好不超過兩頁，盡量寫成一頁（技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫成兩至三頁）。

3、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)

一是目標(biāo)要突出，應(yīng)聘何崗位，如果簡(jiǎn)歷中沒有明確的目標(biāo)崗位，則有可能直接被淘汰；二是突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷，盡量量化工作成果，用數(shù)字和案例說話。

4、格式方便閱讀

畢竟每個(gè)人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡(jiǎn)歷模板及簡(jiǎn)歷封面，而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。正常情況下，一份簡(jiǎn)歷只要包含：個(gè)人基本信息，求職意向，職業(yè)技能與素質(zhì)，職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可，個(gè)人可視具體情況添加。

5、邏輯清晰，層次分明

要注意語言表達(dá)技巧、描述要嚴(yán)密，上下內(nèi)容的銜接要合理，教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達(dá)方式，重點(diǎn)部分可放在簡(jiǎn)歷最前面。

由此可見，求職者在應(yīng)聘的時(shí)候，通常要帶著簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、畢業(yè)證書和工作經(jīng)歷證明等資料。其中工作經(jīng)歷證明中要寫清之前任職單位、工作崗位及工作年限。這個(gè)是由原單位出具的，并蓋有公章。求職者要保證提交的資料客觀真實(shí)，工作經(jīng)歷不得隨意填寫，畢竟一旦被錄用的話，之后的工作過程中是可以看出經(jīng)驗(yàn)多少的。

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