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寧波
正常工作日加班怎么計算工資
現在公司安排加班已經變得常態，并且不僅休息日加班、節假日加班，工作日加班也是家常便飯。不過，不管公司安排什么時候加班，都要按規定進行加班補償，并且可以是調休或是支付加班費。那么，支付加班費的話就要確定計算標準。
首先，根據法律規定，平時的工作日加班，公司應該支付不低于工資的150%的工作作為報酬。
具體而言，是根據以下的公式計算加班費：
平日延時加班工資=加班工資基數÷21.75÷8x小時數x150%
注意，月計薪天數：(全年365天-104天休息日)÷12個月=21.75天
其次，公司在其他時間安排加班，比如節假日、休息日加班，就要按照以下的標準計算加班費：
1、休息日加班，單公司應當支付不低于工資的200%的工資作為報酬;
2、節假日加班：須經過員工本人同意，如加班應該按照員工工資收入的300%支付年休假工資報酬。
具體而言，可以根據以下的計算公式確定加班費：
1、法定節假日加班工資=加班工資基數÷21.75x天數x300%
2、法定節假日小時加班工資=加班工資基數÷21.75x小時數x300%
3、休息日加班工資=加班工資基數÷21.75x天數x200%
4、休息日小時加班工資=加班工資基數÷21.75x小時數x200%
最后，若是在工作日加班，有些公司可能會以其他理由否認加班，比如公司故意安排較多工作任務導致員工無法在工作時間內完成，那么公司以此為理由不肯支付加班費的，建議也可以在必要時積極申請勞動仲裁處理。
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簡介:
董建淑律師，女,在江蘇連眾律師事務所已執業10年。董建淑畢業于南京大學。具有法律本科、計算機及英語專科學歷。從業多年來辦理了大量的訴訟及非訴訟業務。在交通事故賠償、婚姻家庭糾紛、合同糾紛、債權：、刑事辯護、工傷勞動糾紛、人身損害賠償等方面積累了豐富的辦案經驗。執業以來本律師始終堅持以扶正為天職，在接待當事人時認真聽取每一位當事人的訴求，最大限度維護當事人的合法權益，維護社會的公平正義。近年來本律師積極參與法律援助工作，為弱勢群體提供法律援助，并被評為連云港市法律援助先進個人。竭誠歡迎各位朋友咨詢各類法律問題，為您提供優質高效的綜合法律服務，竭力維護您最大可能的法律權益。咨詢電話：13705131377（政務通短號694392），QQ：1051759793，微信：13705131377地址:連云港市海州區振海路66號律師大廈8樓810室)另：本律師愿為各地同行或涉訴者提供代查工商檔案（含三縣）、人員戶籍、車輛、房產信息及其他非訴調查業務。
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