在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在試用期辭職公司拖欠工資怎么辦
一、在試用期辭職公司拖欠工資怎么辦
依據我國相關法律的規定，用人單位拖欠試用期職工工資的，當事人可以通過協商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。
第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
調解原則適用于仲裁和訴訟程序。
第七十八條 解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。
第七十九條 勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
二、勞動者提出辭職的情形有哪些
勞動者提出解除勞動合同(辭職)分三種情況：
一是，依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天(試用期3天)通知用人單位，不用單位批準。但用人單位不承擔經濟補償;
二是，依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準，而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金;
三是，勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同，用人單位不但不給經濟補償金，還可依據第九十條的規定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。
注意，試用期一般為三個月，未滿三個月只需提前三天通知用人單位而并非申請，因為它沒有不批準的權力!
試用期是勞動者考察用人單位是否適合自己，用人單位考察勞動者是否符合錄用條件的期限。試用期內，勞動關系尚不穩定，根據《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。而按照有關規定，在勞動者辦理了離職手續的時候，用人單位就應當支付勞動者相應的工資報酬。
試用期內可不可以辭職？
試用期辭職需要提前多久
尚在試用期就辭職可以領取失業金嗎?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
李鵬，聯系電話13867400852（微信同號）浙江五民律師事務所合伙人律師，從事法律行業多年，法律理論功底扎實，具有較強的溝通協調能力。迄今代理的案件深受廣大當事人的認可，在公司法律顧問，股份改制，股權糾紛，婚姻繼承，合同糾紛，土地房產，刑事辯護等訴訟和非訴方面頗有建樹。? ????李鵬律師自執業以來，一直秉承“受人之托，忠人之事”的服務理念，專注于做好每一個案件，盡最大限度維護每一個委托人的合法權益，贏得當事人的廣泛好評。? ????專業處理：公司糾紛，合同糾紛，債權債務，婚姻繼承，土地房產，民事侵權，刑事辯護，企業法律顧問，IPO，“新三板”等訴訟及非訴業務
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
怎樣賣房子?賣房的技巧有哪些
2021-01-14相鄰權需要哪些證據
2020-11-29女職工懷孕期享受的待遇
2020-12-20股票質押就是股權質押嗎
2021-02-23債權優先于物權的情形有什么
2021-02-15破產和解的提出時間有什么規定
2021-01-26強制傳喚找不到人怎么辦
2021-03-07沒拿房子抵押可以強制執行嗎
2021-03-25肺炎疫情期間辭退員工補償標準是多少
2020-12-05競業限制不平等是否有效
2020-12-11遲交保險費會有哪些后果
2021-01-05買了自燃損失險，車輛著火了，就一定能得到賠償..
2021-02-20保險經紀人的經營業務指的是什么
2021-01-17外資保險公司可以與關聯企業進行交易嗎
2021-03-17保險代理人作出的口頭承諾對保險人是否具有約束力
2020-12-28保險利益原則的目的和適用范圍是什么
2021-02-11收費停車場車被劃 保險公司不賠償應找保管人
2021-01-16土地出讓合同里可以自由約定的條款都有哪些
2020-12-18公租房拆遷的補償方式都有哪些
2021-03-01拆遷安置房如何納稅
2020-12-13