很多勞動者在工作中都遇到過這樣的情況,那就是公司不發(fā)工資。每一個公司都可能會有拖欠職工工資的情形,今天我們就來了解一下遇到保險公司不發(fā)工資該怎么辦。希望能為其他行業(yè)的勞動者提供一個解決問題的參考。
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。
4、按上述途徑索取工資的同時,還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
以上是律霸小編為大家整理的應(yīng)對公司不發(fā)工資的辦法。其實,不管勞動者用哪種辦法解決,最要緊的就是辦法一定要合法、合理。如果辦法過激的話,小編建議大家還是不要用。畢竟這樣可能會付出慘重的代價。
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