午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

買工具身亡與工傷認定的關系是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 377人看過

一、買工具身亡與工傷認定的關系是什么?

買工具身亡也有可能會被認定為工傷。

1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的

這里的“工作時間”是指法律規定或者單位要求職工工作的時間。“工作場所”是指職工日常工作所在的場所,以及領導臨時指派其所從事工作的場所。“事故傷害”是指職工在工作過程發生的人身傷害或者急性中毒等事故。

2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的

所謂“預備性工作”,是指在工作前的一段合理時間內,從事與工作有關的準備工作,諸如運輸、備料、準備工具等。所謂“收尾性工作”,是指在工作后的一段合理時間內,從事與工作有關的收尾工作,諸如清理、安全儲存、收拾工具和衣物等。

3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的

“因履行工作職責受到暴力等意外傷害的”,有兩層含義:一層是指職工因履行工作職責,使某些人的不合理的或違法的目的沒有達到,這些人出于報復對該職工進行的暴力人身傷害;另一層是指在工作時間和工作場所內,職工因履行工作職責受到意外傷害,諸如地震、廠區失火、車間房屋倒塌以及由于單位其他設施不安全而造成的傷害等。

4、患職業病的

根據《中華人民共和國職業病防治法》(以下稱《職業病防治法》)的規定,職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質或其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。目前執行的是《職業病目錄》(衛法監發[2002]108號)。包括如下十類:塵肺、職業性放射性疾病、職業中毒、物理因素所致職業病、生物因素所致職業病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳喉口腔疾病、職業性腫瘤和其他職業病,共115 種。條例中所稱的職業病必須是條例覆蓋范圍內的用人單位的職工在職業活動中所患的職業病。

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的

這里的“因工外出”是指職工不在本單位的工作范圍內,由于工作需要被領導指派到本單位以外工作,或者為了更好地完成工作,自己到本單位以外從事與本職工作有關的工作。這里的“外出”包括兩層含義:一是指到本單位以外,但還在本地范圍內;二是指不僅離開了本單位,而且到外地去了。“由于工作原因受到傷害”,是指由于工作原因直接或間接造成的傷害,包括事故傷害、暴力傷害和其他形式的傷害。這里的“事故”包括安全事故意外事故以及自然災害等各種形式的事故。

6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的

此條款將職工在上下班途中受到的機動車和非機動車交通事故傷害都納入工傷認定范圍。此外也將職工上下班時的乘坐城市軌道交通工具、客運輪渡、火車事故傷害的也納入工傷認定范圍。同時,對上下班途中事故的工傷認定作了限定:發生交通事故后,需經交通管理部門作出“非本人主要責任”的認定。

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形

主要是指條例出臺后,由全國人大及其常委會、國務院制定并頒布的法律、行政法規,規定應該認定為工傷的其他情形。

二、職工有下列情形之一的,視同工傷

1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的

這里的“工作時間”是指法律規定或者單位要求職工工作的時間。“工作崗位”是指職工日常所在的工作崗位和本單位領導指派所從事工作崗位。 “突發疾病”是指上班期間突然發生疾病,一般多為心臟病、腦出血、心肌梗塞等突發性疾病并且從工作崗位直接送往醫院。“48小時”的起算時間,以醫療機構的初次診斷時間作為突發疾病的起算時間。經過48小時搶救之后才死亡的,不屬于視同工傷的情形。

2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的

在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,沒有工作時間、工作地點、工作原因等要素要求。

3、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的

工傷認定是一項非常嚴肅認真的活動,不能簡單的根據員工去世是因為買工具就能判定出來屬不屬于工傷的。因為有些員工也有可能是在上班期間,私自出去買個人生活所用的工具,這種情況下身亡的話肯定不能被認定為工傷。具體的情況,要等到工傷認定機構出具工傷認定報告書以后才知道。



交通事故工傷認定時效超過一年怎么辦?

工傷認定標準是怎樣的

對工傷認定結論不服怎么辦

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
葉愈浦

葉愈浦

執業證號:

14401201710757444

廣東銳鋒律師事務所

簡介:

2010年開始從事法律工作,先后在多家大中型企業從事法律工作,積累了豐富的法律實務經驗。擅長特許經營、婚姻家庭、勞動糾紛、交通事故、借貸糾紛等案件的處理。

微信掃一掃

向TA咨詢

葉愈浦

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
中文字幕第一区二区| 综合中文字幕亚洲| 中文字幕人成不卡一区| 懂色av中文一区二区三区| 国产欧美久久久精品影院| www.在线欧美| 亚洲福利一二三区| 欧美成人高清电影在线| 国产精品影视在线观看| 国产精品电影一区二区| 欧美色爱综合网| 国产乱一区二区| 亚洲国产另类精品专区| 精品日韩99亚洲| 色欧美88888久久久久久影院| 日本不卡中文字幕| 亚洲欧美在线aaa| 日韩欧美成人一区二区| 91网站最新地址| 国产乱子轮精品视频| 亚洲一区二区三区中文字幕| 亚洲精品一线二线三线无人区| 波多野结衣欧美| 久久99久久99精品免视看婷婷| 亚洲欧美色图小说| 久久久久久久久免费| 欧美喷潮久久久xxxxx| 成人av在线网站| 久久国产欧美日韩精品| 一级精品视频在线观看宜春院| 国产人久久人人人人爽| 日韩精品一区二区三区四区视频| 一本到三区不卡视频| 国产v综合v亚洲欧| 激情综合色播激情啊| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 国产精品美日韩| 久久久91精品国产一区二区精品 | 美国av一区二区| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 欧美一区二区三区视频免费播放| 北条麻妃国产九九精品视频| 美女免费视频一区| 秋霞影院一区二区| 婷婷成人综合网| 亚洲高清不卡在线| 亚洲第一福利一区| 午夜精品久久久久久久 | 国产精品初高中害羞小美女文| 欧美tk—视频vk| 精品国产自在久精品国产| 欧美大尺度电影在线| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 欧美中文字幕不卡| 欧美日韩在线三级| 51精品秘密在线观看| 欧美日韩久久久一区| 欧美无砖砖区免费| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 欧美日本在线看| 日韩欧美一二区| 久久久影视传媒| 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 久久久99精品免费观看| 中文字幕av一区二区三区高| 国产精品女主播在线观看| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产精品久久久久久久久搜平片| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 男女男精品网站| 成人精品鲁一区一区二区| 99久久伊人网影院| 欧美色图一区二区三区| 日韩欧美国产一二三区| 欧美激情艳妇裸体舞| 亚洲色图制服诱惑| 日本不卡一区二区三区| 国产精品主播直播| 91国内精品野花午夜精品 | 欧美α欧美αv大片| 日韩午夜电影av| 精品88久久久久88久久久| 国产精品白丝在线| 日韩精品午夜视频| 国产91在线|亚洲| 欧美色网一区二区| 久久精品一区八戒影视| 一区二区三区四区乱视频| 蜜臀91精品一区二区三区| 91首页免费视频| 欧美精品一区二区在线播放| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 午夜视频一区在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 91国偷自产一区二区使用方法| 精品国产乱码久久| 亚洲一区二区中文在线| 国产麻豆精品久久一二三| 777午夜精品免费视频| 日韩一区在线播放| 国模娜娜一区二区三区| 色婷婷国产精品久久包臀 | 日韩亚洲欧美综合| 精品国产欧美一区二区| 亚洲日穴在线视频| 国产二区国产一区在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产欧美一区二区精品性色| 黄页网站大全一区二区| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 亚洲女爱视频在线| 盗摄精品av一区二区三区| 日韩欧美中文一区| 五月综合激情网| 欧美三区在线观看| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 成人黄色一级视频| 中文一区二区在线观看| 国产一区二区三区黄视频 | 另类中文字幕网| 欧美少妇一区二区| 亚洲尤物在线视频观看| 色婷婷综合久久| 亚洲日本韩国一区| 91美女片黄在线观看91美女| 日本一区二区三区四区在线视频| 九九视频精品免费| 精品对白一区国产伦| 精品一区二区在线观看| 欧美mv日韩mv亚洲| 久久福利视频一区二区| 精品国产一区二区三区四区四| 久久国产精品99精品国产| 欧美xxxxx裸体时装秀| 韩国精品主播一区二区在线观看 | 亚洲色图第一区| 99久久久国产精品免费蜜臀| 亚洲国产经典视频| av动漫一区二区| 亚洲激情五月婷婷| 欧美三区在线视频| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 精品国产免费视频| 国产传媒欧美日韩成人| 中文字幕第一区第二区| 色天使色偷偷av一区二区| 亚洲第一主播视频| 精品国产一区a| heyzo一本久久综合| 亚洲精品老司机| 欧美一级一区二区| 国产91在线观看丝袜| 亚洲国产人成综合网站| 日韩一区二区免费在线电影| 国产成人av一区| 久久久久久久久久久99999| 不卡av免费在线观看| 亚洲国产另类精品专区| 久久久不卡网国产精品二区 | 日韩视频一区二区三区在线播放| 紧缚奴在线一区二区三区| 日韩毛片精品高清免费| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 久久丁香综合五月国产三级网站 | 天堂影院一区二区| 久久综合久久久久88| 色综合久久久久网| 久久精品99久久久| 亚洲美女精品一区| 精品福利二区三区| 欧美乱妇15p| 91麻豆免费在线观看| 国内国产精品久久| 视频一区二区三区入口| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 精品久久国产老人久久综合| 色噜噜偷拍精品综合在线| 国产综合久久久久影院| 丝瓜av网站精品一区二区| 国产精品视频第一区| 精品免费日韩av| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 99久久免费视频.com| 国产成人免费视| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影 | 91丨九色丨国产丨porny| 久久99久久99精品免视看婷婷 | 久久久五月婷婷| 91精品国产91久久久久久最新毛片 | 欧美一卡在线观看| 欧洲av在线精品| 成人高清免费观看| 国产在线观看免费一区| 蜜芽一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看无码| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 国产精品久久久久一区二区三区| 久久女同精品一区二区| 精品99一区二区|