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寧波
解除勞動合同后可以自己繳納社保嗎
一、解除勞動合同后可以自己繳納社保嗎?
1、可以，解除勞動關系人員應憑《養老保險關系接續卡》和《失業證》(或解除勞動關系證明)及時到社會保險經辦機構辦理接續手續，辦理社會保險登記，按照有關規定向社會保險經辦機構辦理申報繳納手續。
2、與企業解除勞動關系后須跨統籌地區接續基本養老保險關系人員，另須按有關規定辦理基本養老保險轉移手續。
3、解除勞動關系人員失業期間中斷基本養老保險繳費的，中斷期間不計繳費年限，原基本養老保險個人賬戶封存，繼續計息。重新就業后應繼續繳費，前后繳費年限及基本養老保險個人賬戶儲存分別合并計算。
4、失業職工或下崗轉失業職工，在領取失業救濟金期間，不繳納醫療保險費、不享受醫療保險待遇、不計算繳費年限。領取完失業救濟金后，應按靈活就業人員參加醫療保險的辦法按時足額繳納醫療保險費，才能享受醫療保險待遇、計算繳費年限。
二、社保包括哪些?
社保主要包括養老、醫療、生育、工傷、失業。
養老：交夠15年及其以上達到法定退休年齡可以按月領取養老金待遇;
醫療：發生住院可以報銷一大筆費用;
生育：生小孩前只要是連續交費12個月及其以上可以享受報銷一部分費用;工傷：在上班期間發生工傷事故可以享受一定比例的報銷;
失業：單位與你解除勞動合同關系后，在還沒有找到新的工作單位前可以領取失業保險待遇，具體領取多久要看你失業保險交費的長短。
工傷保險必須要鑒定等級的，傷殘等級不一樣，工傷保險賠付就不一樣。受傷就住院可以報銷。
社保繳費比例，以3000元為例：
1、養老保險：單位繳20%，也就是600元;個人繳8%，240元
2、失業保險：單位繳1.5%，也就是45元;個人繳0.5%，15
3、工傷保險：單位繳1.0%，也就是30元;個人不繳
4、生育保險：單位繳0.8%，也就是24元;個人不繳
5、醫療保險：單位繳10%，也就是300元;個人繳2% 3元，即60 3元
實際上，解除勞動合同之后沒有必要急于以個人的身份去參加養老保險，因為養老保險的繳費年限可以累計計算，主要是其他的社會保險，如果就此中斷繳費了的話，基本上就不能夠享受到相關的待遇了。畢竟，通過個人的身份參加社保的話，所能繳納的社保種類是受限的。
勞動合同終止如何賠償
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臨時工解除勞動合同
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