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寧波
深圳市工傷鑒定賠償標準2020是什么？
意外在所難免會發(fā)生在生活工作中，特別是從事危險職業(yè)的勞動者有更大的風險在工作中發(fā)生事故，一旦發(fā)生事故將會給受害者帶來嚴重的身體傷害以及經(jīng)濟損失，而在工作中受傷屬于工傷，經(jīng)過鑒定之后可以得到一定的賠付，保障受害者的合法權利，那深圳市工傷鑒定賠償標準2017是什么？下面就詳細介紹。
一、一次性傷殘補助金
① 享受條件
因工受傷或確診為職業(yè)病，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工，發(fā)給一次性傷殘補助金；工傷人員舊傷復發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的，不發(fā)給一次性傷殘補助金。
② 待遇標準
一次性傷殘補助金的標準相當于本人受傷前十二個月的平均月繳費工資的6至24個月。一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月，五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月。
二、傷殘津貼
① 享受條件
工傷職工被鑒定為一級至四級的，應當退出生產、工作崗位，按月領取傷殘津貼。
② 待遇標準
傷殘津貼的標準為本人受傷前12個月平均月繳費工資的90%至75%。一級90%，二級85%，三級80%，四級75%。本人受傷前12個月平均月繳費工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的，以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘撫恤金的計發(fā)基數(shù)；
工傷職工受傷前12個月平均月繳費工資低于本市上年度職工平均工資60%的，以本市上年度職工月平均工資的60%作為傷殘津貼的計發(fā)基數(shù)。
三、工傷職工舊傷復發(fā)的待遇問題
① 一至四級的工傷職工舊傷復發(fā)的待遇
被鑒定為一至四級的工傷職工，舊傷復發(fā)時，享受工傷醫(yī)療待遇。
② 五至十級的工傷職工舊傷復發(fā)的待遇
被鑒定為五至十級的工傷職工，舊傷復發(fā)的，享受停工留薪期待遇和工傷醫(yī)療待遇。
一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金具體由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷是工作者在工作過程中受傷的情況，安全問題一直是任何單位企業(yè)關注的問題，也是個人時刻注意的問題，但是不能完全預防事故的發(fā)生，而工傷事故之后要及時的向有關部門進行申請，就可以得到一定的經(jīng)濟賠償。
提出工傷認定的時間是多久
申請工傷認定的時間是多久？
應該去哪兒申請工傷認定，如何認定
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