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沒有工作撫養(yǎng)費怎么給
沒有工作撫養(yǎng)費怎么給
依據(jù)相關司法解釋的規(guī)定，無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入?yún)⒄找欢藴式o付。
《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》
7、子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。
有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。
有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。
8、撫育費應定期給付，有條件的可一次性給付。
以上知識就是小編對“沒有工作撫養(yǎng)費如何給付”問題進行的解答，依據(jù)相關司法解釋的規(guī)定，無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入?yún)⒄找欢藴式o付。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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