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寧波
撫養費的給付期間有多長
一、撫養費的支付方式
離婚后子女撫養費的支付方式主要有按月給付和一次性給付兩種，離婚雙方可以根據實際情況協商決定撫養費給付方法，可以選擇除上述兩種方法以外的其他方法給付撫養費，比如按年給付，或按收入情況給付。
按照最高人民法院《關于審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第7條的規定：子女撫養費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地生活水平確定，有固定收入，撫育費一般可按其月收入的20%至30%的比例給付。負擔2個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。
因此，子女撫養費的數額的確定，一般要根據子女正常生活的實際需要。撫養費的數額應能維持子女的衣、食、住、行、學的正常需求。除此之外還要考慮非撫養方的實際收入，一般每月撫養費應占非撫養方月收入的20%-30%，最高不超過50%。
二、撫養費的給付期間有多長
一般情況下，撫養費的給付期間是從離婚之日起到子女成年之日止。例外情況可以延長或縮短給付期限。
依據我國《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第11條規定：撫育費的給付期限，一般至子女18周歲為止。16周歲以上不滿18周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當地一般生活水平的，父母可停止給付撫育費。
最高人民法院關于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(一)第20條規定：婚姻法第21條規定的“不能獨立生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下學歷教育，或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的成年子女。如果子女雖然已經成年但仍不能獨立生活的情況。例如子女尚在校就讀或者子女全部或部分喪失勞動能力的情況，則應當繼續支付撫養費。
但如果子女已滿16周歲、未滿18周歲、以已自己的勞動收入為維持生活的主要來源的，可給付至16周歲。
以上就是律霸網小編為大家整理的相關資料。綜上所述，我們可以了解到我國法律中并沒有明確的規定撫養費的給付期限，給付期限的長短一般由子女的年齡所決定，當然也可以視情況對其縮短相應的給付期限。如還有其他疑問，歡迎在線咨詢。
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