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股東資格繼承問題

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 905人看過

《中華人民共和國公司法》第第七十六條規定:“自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格;但是,公司章程另有規定的除外。”本法條是關于有限責任公司自然人股東死亡后其合法繼承人繼承股東資格的規定。從股權具有財產權屬性的視角來看,我國繼承法承認股權的可繼承性,也即自然人股東生前合法持有的有限責任公司的股權納入遺產的范疇,可以由自然人股東的合法繼承人繼承。但我們注意到,本法條所涉及到的股東資格在更大程度上屬于股東身份權的范疇。通常,民事主體只有具備股東資格或者股東身份之后,才享有公司股東的權利。而對股東資格是否被繼承的問題,我國繼承法和修訂前的公司法均未做出規定,實踐中也存在不少爭議。有觀點認為,若股東資格能繼承,將會動搖有限責任公司的人合性基礎,這樣往往不利于公司穩定運營。但也有觀點認為,立法若否定股東資格的繼承,不利于保護繼承人的合法權益,有失公平,而且國外立法有承認股東資格繼承性的條例,且公司實踐中也具有可操作性,故立法應給予肯定態度。事實上,這兩種觀點分別代表了有限責任公司股東和已逝股東繼承人的各自利益,立法部門在本次修訂中顯然對上述兩種利益進行充分的考量和權衡,并最終通過增加本法條明確了自然人股東死亡后其股東資格可有繼承人繼承的原則,填補了立法的空白。與此同時,立法部門也從平衡保護公司其他股東的權益,尊重和維護有限責任公司人合性的基礎上,通過但書的規定,賦予有限責任公司通過公司章程自主擬定此類問題的解決方案,明確了“公司章程另有規定的除外”,給有限責任公司更大的自治空間,應該說,本法條通過原則性和靈活性兼顧的方式較好的解決了本法修訂前懸而未決的爭議問題,起到了定制紛爭的作用。

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