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工人在工地上打架怎么處理

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-09-22 · 459人看過(guò)

一、工地上打架的處罰規(guī)定

《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第二十六條，有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款:

(一)結(jié)伙斗毆的;

(二)追逐、攔截他人的;

(三)強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物的;

(四)其他尋釁滋事行為。

《中華人民共和國(guó)刑法》第二百九十二條　聚眾斗毆的，對(duì)首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，對(duì)首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：

(一)多次聚眾斗毆的;

(二)聚眾斗毆人數(shù)多，規(guī)模大，社會(huì)影響惡劣的;

(三)在公共場(chǎng)所或者交通要道聚眾斗毆，造成社會(huì)秩序嚴(yán)重混亂的;

(四)持械聚眾斗毆的。

聚眾斗毆，致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。

二、工地上打架的性質(zhì)判斷

1.從行為上看是違法行為，定性上要看行為程度，如果只是打一下兩下沒(méi)有造成傷害，屬于糾紛或侵權(quán)事件，當(dāng)按民事處理;

2.如果產(chǎn)生互毆，應(yīng)為斗毆，如果影響很懷或輕微傷害了他人，則是治安案件，須按受治安處罰，侵害人在接受治安處罰的同時(shí)須承擔(dān)民事賠償責(zé)任;

3.如果一方出手重了，造成了他人的輕傷以上的傷害，則入罪處罰了，侵害人在承擔(dān)刑事責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

總的來(lái)說(shuō)，就是要根據(jù)打架的出發(fā)點(diǎn)，問(wèn)題性質(zhì)，以及打架造成的人員受傷情況，對(duì)社會(huì)造成的影響程度等進(jìn)行分析，輕則和平調(diào)解，重則拘留罰款，甚至判處有期徒刑。遇到問(wèn)題不能靠沖動(dòng)打架解決問(wèn)題，可以跟上級(jí)反映，或報(bào)警處理等等，這才是明智的。

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