一、行政制裁的情形有哪些?

行政制裁的情形有：只涉及違反行政法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章的責(zé)任問題，不涉及諸如刑事或民事責(zé)任問題;不涉及公民的政治權(quán)利;行政制裁由國家行政機(jī)關(guān)或國家授權(quán)的企事業(yè)單位的行政領(lǐng)導(dǎo)作出;行政制裁適用行政程序這四種情形。

對于犯罪行的懲罰根據(jù)民法、刑法或治安管理處罰條例等都有相應(yīng)的量刑或裁定。但是如果尚且不涉及違法犯罪的行為，就屬于行政制裁的相應(yīng)范疇。

二、行政制裁概況

指國家行政機(jī)關(guān)對行政違法者所實(shí)施的法律制裁。即根據(jù)法律或機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的規(guī)章制度，對犯有輕微違法失職行為但尚不夠刑事處分，或違反內(nèi)部紀(jì)律的人員所采取的一種強(qiáng)制性措施。

行政制裁分為行政處分和行政處罰，行政處分是國家行政機(jī)關(guān)依照行政隸屬關(guān)系，對違反行政法的行政機(jī)關(guān)工作人員所實(shí)施的行政制度，有警告、記過、記大過、降級、撤職和開除六種形式;行政處罰是指由特定的行政機(jī)關(guān)對違反行政法的公民、法人或者其他組織所實(shí)施的行政制裁。行政處罰的種類有警告;罰款;沒收違法所得、沒收非法財(cái)物;責(zé)令停產(chǎn)停業(yè);暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照;行政拘留;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰七種形式。

三、行政制裁實(shí)施條件

給予行政制裁的行為必須同時(shí)具備以下3個(gè)條件：

(一)違反行政法規(guī)或內(nèi)部規(guī)章制度確定的義務(wù)或紀(jì)律;

(二)行為人(包括組織和個(gè)人)主觀上必須有過錯(cuò)，即有故意或過失;

(三)違法失職行為已經(jīng)超過了批評教育的限度。

四、什么是行政制裁

行政制裁，是指國家對行政違法者依其所應(yīng)負(fù)的行政責(zé)任而實(shí)施的強(qiáng)制措施。行政制裁分為行政處分和行政處罰兩類。行政處分是指國家行政機(jī)關(guān)依照行政隸屬關(guān)系給予有違法失職行為的國家機(jī)關(guān)公務(wù)人員的一種懲罰措施，包括警告、記過、記大過、降級、降職、留用察看、開除。

國家行政機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位依照行政法規(guī)或內(nèi)部規(guī)章對違法亂紀(jì)，但尚未構(gòu)成犯罪的法人或公民的處罰或處分。

行政制裁是嚴(yán)重程度次于刑事處罰的一種懲罰，主要是對違法亂紀(jì)者進(jìn)行口頭的警告以及教育批評，旨在將其錯(cuò)誤的行為進(jìn)行糾正調(diào)整，及時(shí)給予正確的指導(dǎo)。如果是更加嚴(yán)重的行為，用行政制裁的方式已經(jīng)達(dá)不到效果和目的的，需要提起刑事訴訟去解決。

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