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寧波
公司注銷倒閉員工賠償怎么算
一、公司注銷倒閉員工賠償怎么算
依據我國相關法律的規定，公司倒閉注銷的，對員工的賠償要依據勞動者工作年限和工資進行計算，工作滿一年支付一個月的工資。
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十七條?【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、股份有限公司如何注銷
1、公司解散，依法應當清算的，清算組應當自成立之日起10日內將清算組成員、清算組負責人名單向公司登記機關備案。
2、公司清算組織應當自公司清算結束之日起三十日內向原公司登記機關申請注銷登記。
3、清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債權。債權人申報債權，應當說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。
4、公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會、股東大會或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記。清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，發現公司財產不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產。
5、經公司登記機關注銷登記后，公告公司終止。綜上所述，如果需要對股份公司進行注銷的程序，就必須要召開股東會決議，只有股東會決議上的三分之二的股東通過之后才能進行公司的注銷。
通過小編的介紹，我們可以了解到按照規定公司如果解散那么員工是有相應的賠償的，具體賠償多少就要看實際情況了，希望大家可以明白。以上這些律霸網小編為大家整理的相關內容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網相關律師。
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