控股股東重大影響指的是什么
一、控股股東重大影響指的是什么
依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》?第二百一十六條本法下列用語(yǔ)的含義:
(二)控股股東,是指其出資額占有限責(zé)任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東;出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十,但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權(quán)已足以對(duì)股東會(huì)、股東大會(huì)的決議產(chǎn)生重大影響的股東。
二、控股股東的行為規(guī)范有哪些
1、控股股東對(duì)擬上市公司改制重組時(shí)應(yīng)遵循先改制、后上市的原則,并注重建立合理制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu)。
2、控股股東對(duì)擬上市公司改制重組時(shí)應(yīng)分離其社會(huì)職能,剝離非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn),非經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)、福利性機(jī)構(gòu)及其設(shè)施不得進(jìn)入上市公司。
3、控股股東為上市公司主業(yè)服務(wù)的存續(xù)企業(yè)或機(jī)構(gòu)可以按照專業(yè)化、市場(chǎng)化的原則改組為專業(yè)化公司,并根據(jù)商業(yè)原則與上市公司簽訂有關(guān)協(xié)議。從事其他業(yè)務(wù)的存續(xù)企業(yè)應(yīng)增強(qiáng)其獨(dú)立發(fā)展的能力。無(wú)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的存續(xù)企業(yè),應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,通過(guò)實(shí)施破產(chǎn)等途徑退出市場(chǎng)。企業(yè)重組時(shí)具備一定條件的,可以一次性分離其社會(huì)職能及分流富余人員,不保留存續(xù)企業(yè)。
4、控股股東應(yīng)支持上市公司深化勞動(dòng)、人事、分配制度改革,轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,建立管理人員競(jìng)聘上崗、能上能下,職工擇優(yōu)錄用、能進(jìn)能出,收入分配能增能減、有效激勵(lì)的各項(xiàng)制度。
5、控股股東對(duì)上市公司及其他股東負(fù)有誠(chéng)信義務(wù)。控股股東對(duì)其所控股的上市公司應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利,控股股東不得利用資產(chǎn)重組等方式損害上市公司和其他股東的合法權(quán)益,不得利用其特殊地位謀取額外的利益。
6、控股股東對(duì)上市公司董事、監(jiān)事候選人的提名,應(yīng)嚴(yán)格遵循法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的條件和程序。控股股東提名的董事、監(jiān)事候選人應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和決策、監(jiān)督能力。控股股東不得對(duì)股東大會(huì)人事選舉決議和董事會(huì)人事聘任決議履行任何批準(zhǔn)手續(xù);不得越過(guò)股東大會(huì)、董事會(huì)任免上市公司的高級(jí)管理人員。
7、上市公司的重大決策應(yīng)由股東大會(huì)和董事會(huì)依法作出。控股股東不得直接或間接干預(yù)公司的決策及依法開展的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),損害公司及其他股東的權(quán)益。
三、控股股東的義務(wù)
1.不得濫用控股股東的地位,損害公司和其他股東的利益。實(shí)踐中濫用股東權(quán)利的行為主要是控股股東實(shí)施的。除控股股東外,還有公司的實(shí)際控制人,實(shí)際控制人是指雖不是公司的股東,但通過(guò)投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排,能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。
2.不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。所謂關(guān)聯(lián)關(guān)系,是指公司控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員與其直接或者間接控制的企業(yè)之間的關(guān)系,以及可能導(dǎo)致公司利益轉(zhuǎn)移的其他關(guān)系。但是,國(guó)家控股的企業(yè)之間不僅僅因?yàn)橥車?guó)家控股而具有關(guān)聯(lián)關(guān)系。
3.濫用股東權(quán)利的賠償義務(wù)。控股股東或?qū)嶋H控制人濫用股東權(quán)利或者利用關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司或其他股東利益的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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