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民營企業(yè)總經(jīng)理在什么情況下可能承擔(dān)法律責(zé)任

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 737人看過

如果公司總經(jīng)理違反下列義務(wù)的,會承擔(dān)法律責(zé)任。

(一)、在職義務(wù)。

是指經(jīng)理在其聘任期間依照法律或合同約定應(yīng)履行的義務(wù)。經(jīng)理與公司首先是雇傭關(guān)系,雇員對雇主有忠實義務(wù),其基本內(nèi)容是:

1、不得為競爭企業(yè)工作

2、不得以不正當(dāng)手段勸誘同事脫離企業(yè)

3、不得優(yōu)勢企業(yè)客戶轉(zhuǎn)向他人

4、不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密和保密信息

5、及時報告職務(wù)發(fā)明不得隱瞞

6、及時報告有關(guān)商業(yè)信息

7、不得為自己利益私用應(yīng)屬于雇主的信息

8、不得侵占企業(yè)成功的機(jī)會

9、在職時不得為離職進(jìn)行競爭、進(jìn)行有損于企業(yè)利益的準(zhǔn)備活動系統(tǒng)地故意記憶圖紙、說明書或客戶名單等。

忠實義務(wù)是指經(jīng)理在職期間應(yīng)誠實信用的行使其職權(quán)為公司利益最大化而善意作為。

包括

(1)、誠信義務(wù)。

經(jīng)理負(fù)有遵守法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定及股東大會的決議,為公司利益忠誠、盡心、積極地執(zhí)行其職務(wù)。

(2)、競業(yè)禁止義務(wù)。

經(jīng)理在任職期間不得為自己利益而進(jìn)行屬于其任職公司的營業(yè)范圍內(nèi)行為,也不得為自己利益而搶奪自己服務(wù)的公司的商業(yè)機(jī)會并不得兼任其他同類業(yè)務(wù)事業(yè)的經(jīng)理之義務(wù)。

(3)、避免與公司利益沖突的義務(wù)。

(4)披露、報告義務(wù)。經(jīng)理在職期間應(yīng)就公司交以及經(jīng)營管理活動有關(guān)信息負(fù)有向董事會披露的義務(wù),就其日常經(jīng)營管理中發(fā)生的重要事件、經(jīng)營情況、人事任免等負(fù)有向董事會報告的義務(wù)。

(5)不得利用公司機(jī)會牟取私利的義務(wù)。

(6)不得接受賄賂和其他非法收入的義務(wù)。

(7)不得以不正當(dāng)手段勸誘同事、公司高級職員脫離公司的義務(wù)

(8)不得誘使公司客戶轉(zhuǎn)向他人的義務(wù)

(9)不得侵占公司財產(chǎn)的義務(wù)

(10)不得擅自處理公司財產(chǎn)的義務(wù)

(11)不得挪用公司資金或?qū)⒐举Y金借貸給他人的義務(wù)

(12)不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或其他個人債務(wù)提供擔(dān)保的義務(wù)

(13)不得將公司資產(chǎn)以個人或他人名義開立賬戶存儲的義務(wù)

注意義務(wù)是指經(jīng)理在其經(jīng)營管理中必須以特有的技能、水平、管理敬仰、專業(yè)知識、積極的謹(jǐn)慎態(tài)度及相應(yīng)的注意程度去合理的經(jīng)營判斷、處理公司事務(wù)的義務(wù),包括以下內(nèi)容:

1)勤勉義務(wù):應(yīng)努力提高公司效益

(2)技能義務(wù)

(3)謹(jǐn)慎義務(wù)

(4)經(jīng)營判斷義務(wù)。

保密義務(wù)

簽名蓋章義務(wù)

計算義務(wù)

不得濫用經(jīng)理權(quán)或越權(quán)行為的義務(wù)

(二)、離職后的義務(wù)

1、保密義務(wù)

2、競業(yè)禁止后契約義務(wù)

3、不得策反公司員工、高級職員的義務(wù)

4、不得使用離職前所埋伏的商業(yè)機(jī)會的義務(wù)

5、不得與公司從事特定財產(chǎn)交易的義務(wù)

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