新公司法的出臺是具有重大意義的，我們都知道法律要隨著時代的發展而發展，隨著中國社會經濟的發展，出現了許多新的現象，在我國市場經濟的發展過程中，公司成為了促進經濟發展的一大重要利器，關于公司法最新規定的有什么亮點?讓小編來告訴大家有關的規定。

一、公司法最新規定的有什么亮點?

1、公司應兼顧股東權利及社會責任

在現代公司法的發展中，不少國家和地區的公司法立法和司法實踐日益強調公司的社會責任。所謂公司的社會責任，是指公司不能僅以實現股東權益最大化為惟一目標，而應適度考慮股東利益之外的其他各種社會利益，具體包括社會公眾利益、職工利益、債權人利益、消費者利益、競爭者利益、生態環境利益、弱者權益等。

在我國市場經濟發展的過程中，公司自身以及公司股東利益目標得到了普遍的認可和強化，這種強化也在一定程度上通過惡性競爭的方式外化為公司或者公司股東利益對社會公眾以及其他利益相關者利益的非法侵蝕，損害了市場、法治和環境秩序，不利于社會的和諧發展。正是基于克服公司過度維護自身和股東利益目標的局限性，本次修改后的《公司法》第五條明確引進了公司“社會責任”的概念，規定：“公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。”雖然這里僅原則性地提出了“承擔社會責任”的要求，但是它為我國公司法立法關注公司社會責任問題奠定了基礎，也為法院在司法實踐中受理有關挑戰公司社會責任的種種行為確立了原則性法律依據。

2、公司基本信息透明：工商登記信息公開的法定化

從市場經濟發達國家的法制經驗來看，公司登記信息的公開化已經成為一項普遍的規則。在《公司法》修改以前，我國工商登記管理體制已基本確立了企業工商登記信息面向社會公開的制度，如自2004年7月1日起施行的《企業登記程序規定》第二十一條規定：“企業登記機關應當建立企業登記簿，供社會查閱。企業登記材料涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的，企業登記機關不得對外公開。”但是這里的規定，限定了可查閱的企業登記信息僅為“企業登記簿”的范圍;模糊地規定了“社會查閱”，不利于真正面向社會大眾公開;還針對國家秘密、商業秘密、個人隱私問題而設定了例外規定，不利于登記信息的真正公開化。

本次《公司法》修改，不僅將公司基本信息透明的立法層次提升到法律層面上，而且其規則的設計也更具合理性和科學性。修改后的《公司法》第六條規定：“公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項，公司登記機關應當提供查詢服務。”該規定具有以下三個特點：查詢的主體是公眾，而不是某些特定的機構或者個人;其二，查詢信息的范圍沒有特別限制，而是所有公司登記事項，未給登記事項設定查詢例外;其三，強化了工商登記機關提供查詢服務的法定義務性，立法明確要求公司登記機關提供查詢服務。

修改后的《公司法》所建立的新的信息公開制度將有助于公司誠信地披露信息，并為對方作出交易決策奠定基礎，有助于市場主體交易信息的對稱，有助于理性、公正、公平交易秩序的維護和發展。

取消公司對外投資的限制

修改前的《公司法》規定：公司可以向其他有限責任公司、股份有限公司投資，并以該出資額為限對所投資公司承擔責任;公司向其他有限責任公司、股份有限公司投資的，除國務院規定的投資公司和控股公司外，所累計投資額不得超過本公司凈資產的百分之五十，在投資后，接受被投資公司以利潤轉增的資本，其增加額不包括在內。

修改后的《公司法》對原來的規定作了實質性的修改：首先，放寬了對外投資對象。法律明確肯定了公司可以向其他企業投資，而且沒有明確“其他企業”的具體類型(修改前的規定則僅僅限于其他有限責任公司、股份有限公司)。其次，未對投資比例設定約束。修改后的《公司法》沒有提出任何投資比例的要求。再次，對投資企業承擔連帶責任的問題作出了例外性規定。修改前的《公司法》規定，對外投資應該以其出資額為限對所投資公司承擔責任，但是本次修改后的規則有一例外的情形，即“法律另有規定的除外”。這種例外為某些特殊企業以及特殊行業投資的發展留下了空間。

3、強化對公司管理層的責任機制

近年來，國內公司治理的腐敗、低效率問題以及其他各種弊端已引起了社會各界的高度關注。本次《公司法》的修改，試圖通過強化公司管理層責任機制來促進治理規則真正落實到公司治理實踐中去。

修改后的《公司法》一方面通過第十一條拓展了公司章程約束管理層的范圍，即不僅對公司、股東、董事、監事、經理有約束力，而且對經理以外的高級管理人員也有約束力;另一方面，還通過第一百五十條還構建了管理層違反法律法規或者公司章程執行公司職務的民事賠償責任機制，即“董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任”。

民事賠償責任機制不僅有助于約束管理層盡職盡責，而且有助于補償公司遭受的損失，以維護公司的權益，尤其是維護中小股東的利益。

為公司對外擔保構建合理、科學的約束機制

公司為股東擔保問題，是近幾年來社會各界尤其是金融界高度關注的公司法與擔保法交叉的焦點法律問題。金融界多年來一直呼吁通過立法方式修正《公司法》以及最高人民法院有關《擔保法》的司法解釋的相關規定，因為這關系到銀行機構眾多債權的安全性。本次《公司法》修改徹底推翻了最高人民法院對修改前的《公司法》第六十條作出的司法解釋。

修改前的《公司法》第六十條第三款規定：董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。2000年12月13日起施行的《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國擔保法〉若干問題的解釋》則進一步細化了前述規定。

修改后的《公司法》第十六條不僅為公司對外擔保作了明確肯定，而且為保護利益相關者的權益構建了合理的機制，這主要表現在以下幾方面：首先，本次修改肯定了公司可以對外擔保，而且對外擔保的對象沒有特別的限制。修改后的《公司法》沒有限定擔保對象，僅僅提及“公司向其他企業或者為他人提供擔保”，這意味著被擔保人可以是其他企業(無論是否為母公司或自然人股東)，也可以是其他自然人或者其他社會組織。其次，強調了公司對外擔保的法定程序與機制，以防止公司濫用對外擔保而導致損害中小股東權益。要求公司對外擔保應經過適當的程序，即“按照公司章程的規定由董事會或者股東會、股東大會決議”。再次，公司對外擔保應該遵守公司章程的規定，不能超越公司章程對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數額有關限額的規定。此外，本次修改還特別構建了公司對股東或實際控制人擔保的回避決議機制。公司為股東或者實際控制人提供擔保，必須經過股東會或者股東大會決議，而且決議中接受擔保的股東或者實際控制人不能參加表決，表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過。

很顯然，上述機制不僅使得公司對外擔保得到了合法化的肯定，而且對有關擔保的公司章程約束、股東表決等問題作了比較妥善的規范，既防范了股東或者實際控制人操縱公司損害少數股東權益，也為公司資源的最優化利用以及兼顧股東利益提供了合理的可操作性機制。

確立了濫用股東權責任追究與法人面紗揭開機制

法人人格獨立和股東責任限于出資，是傳統公司法的基本原則。然而，法人人格獨立原則，在一定程度上縱容了股東尤其是控股股東濫用股東權，從事各種損害公司或者其他利益相關者的利益。一些上市公司的控股股東、董事、監事、高級管理人員或其他實際控制公司的人，利用關聯交易“掏空”公司，將上市公司變為大股東“提款機”的現象時有發生，侵害了公司、公司中小股東和銀行等債權人的利益，也給國家的金融安全和社會穩定造成了潛在的風險。

修改后的《公司法》第二十條確立了股東責任追究和法人面紗揭開機制。首先，該機制從正面要求股東不得濫用權利，即不得濫用股東權損害公司或其他股東利益，不得利用法人人格獨立和有限責任規則損害債權人利益。其次，確立了股東濫用股東權的民事賠償機制，即濫用股東權導致公司或者其他股東損失的，應該依法承擔賠償責任。再次，構建股東濫用股東權逃避債務的連帶責任機制。鑒于公司法人責任獨立以及股東有限責任是傳統公司法的核心原則，對該原則設計例外的規則，必須有嚴格的限定，否則可能導致公司責任獨立及股東責任限制規則的衰微。修改后的《公司法》規定在以下條件下公司股東承擔連帶責任：(1)公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任;(2)逃避債務;(3)嚴重損害公司債權人利益。

此外，修改后的《公司法》還從關聯人約束角度，進一步強化了股東以及關聯人濫用權利的責任機制，即公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益，違反該規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

降低并靈活化對公司注冊資本的要求

公司資本金一直是我國公司法制重點關注的內容，也是我國公司制度強調準入監管的重要表現。但是實踐表明，盡管有較高的公司實有資本金標準，但并沒有完全達到立法者的預期目標，即公司誠信地履行權利和承擔義務，相反，虛假出資或者出資后抽逃出資的現象卻并不罕見。較高注冊資本金的門檻，在一定程度上縱容了敢于虛假出資者違法，但阻卻了誠信經營而僅有較小規模資金者利用公司載體發展的機會。

修改前的《公司法》對公司注冊資本金確立了較高的標準，修改后的《公司法》對有限責任公司和股份有限公司的資本金問題均放寬了要求，具體表現在：

(1) 大大放寬了公司資本的準入門檻;

(2)修正實繳資本制，構建靈活的授權資本制。

靈活化的資本制度，不僅有助于增加投資者的機會，而且有助于吸收和鼓勵民間資本以公司的運營方式進入市場;有助于降低公司的運營成本;滿足了市場主體對靈活性、自主性的基本需求，從而有利于公司誠信機制的建立;有助于在平等基礎上構建合理的競爭和準入機制，從而使得有更多的市場主體通過公司路徑進入市場，參與公平的市場競爭，促進市場健康發育和協調發展。

強化股東(尤其是中小股東)權利的保障機制

股東權利，特別是中小股東權利的保護問題，是我國公司法律實踐中令人們感到困惑的熱點問題之一。近年來，部分上市公司通過虛假信息誘惑少數股東投資，給中小投資者帶來了巨大的損失，并危及了民眾對資本市場的基本信任。修改前的《公司法》雖然也有諸多有關股東權利的維護規則，但是保障機制缺失比較嚴重。本次《公司法》修改對強化股東權保護問題給予了較大的關注，修改后的文本有了顯著的變化。

本次修改后的《公司法》從以下幾方面強化了公司股東權，尤其是中小股東權利的保障：其一，細化股東知情權規則，明確股東可查閱的信息范圍。其二，對公司股東查閱會計賬簿問題給予特別規范，并有司法保障機制。其三，強化了股東提議召開臨時股東會的權利。其四，建立股東退股保護機制。其五，確立股份有限公司股東的提案權。其六，確立股東起訴董事和高級管理人員的機制。

公司股東人數限制的突破

修改前的《公司法》對股東人數的限制主要表現在兩個方面，一是對于有限責任公司，須由二個以上五十個以下股東共同出資設立;二是設立股份有限公司，應當有五人以上為發起人，其中須有過半數的發起人在中國境內有住所(國有企業改建為股份有限公司的，發起人可以少于五人，但應當采取募集設立方式)。

本次《公司法》修改對前述限制均給予了突破，尤其是一人有限責任公司的制度化，大大體現了本次《公司法》修改的前瞻性。修改后的《公司法》在規范一人有限公司的同時，為其潛在的負面效應設計了必要的阻卻機制：注冊資本要求更高;投資的一人有限責任公司數目有限;必須披露獨資性質;強調公司章程以及股東決定的書面化，以規范一人公司的內控與管理;要求建立年度審計機制;有限責任的例外機制。

綜上所述，新公司法大大放寬了公司的準入門檻，使得想要創業的人有了嶄露頭角的機會，關于公司法最新規定的有什么亮點，小編已經告訴大家了，很多人對公司法的規定是比較陌生的，平時可以多多了解相關的規定，公司的設立和資本的確定在公司法中都有明確的規定。

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