隨著現在中國就業壓力的增大，中國的勞務問題也是越來越重要，而勞務公司也是越來越多，就比如建筑勞務公司。那么，如果成立了一家建筑勞務公司，而又想要當建筑勞務公司的法人，那么，作為一家建筑勞務公司法人要求又會是什么？

一、哪些人可以當法定代表人?

依照《公司法》，可以擔任法定代表人的是董事長、執行董事或者經理。法定代表人只能是一人，具體是誰由公司章程規定。

二、當法定代表人有年齡與學歷要求嗎?

法定代表人必須是具有完全民事行為能力的公民，也就是說應當年滿18周歲，且精神智力狀況完全正常。至于在學歷、職稱、工作年限等方面則沒有要求。

三、外國人可以當內資公司的法定代表人嗎?

可以。我國法律對法定代表人無國籍要求，登記時只需提交公司的任職證明和法定代表人的身份證明即可。

四、企業可以聘請員工當法定代表人嗎?

普通員工不行，如果員工同時也被任職為公司的董事長、執行董事或者經理可以擔任法定代表人。

五、法定代表人一定是股東嗎?

法定代表人可以是股東，也可以不是股東。由誰擔任法定代表人一般由股東或董事會決定。

六、哪些人不能當法定代表人?

《企業法定代表人登記管理規定》：有下列情形之一的，不得擔任法定代表人，企業登記機關不予核準登記：

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(二)正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的;

(三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;

(四)因犯有污賄賂罪、侵犯財產罪或者破壞社會主義市場經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未逾三年的;或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾五年的;

(五)擔任因經營不善破產清算的企業的法定代表人或者董事、經理，并對該企業的破產負有個人責任，自該企業破產清算完結之日起未逾三年的;

(六)擔任因違法被吊銷營業執照的企業的法定代表人，并對該企業違法行為負有個人責任，自該企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的;

(七)個人負債數額較大，到期未清償的;

(八)有法律和國務院規定不得擔任法定代表人的其他情形的。

七、公務員可以兼任法定代表人嗎?

不行。老《公司法》第58條規定：“國家公務員不得兼任公司的董事、監事、經理。”2005年修訂的新《公司法》雖然已經刪去了該規定，但是《公務員法》第53條規定：“公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：……(十四)從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務;……”第42條：“公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。”據此，公務員不能兼任公司的法定代表人。

八、一人能否同時擔任兩個以上公司的法定代表人?

一人擔任多家公司的法定本身并不違反《公司法》，需要注意的是，由于法定代表人同時也是公司的董事或經理，應當遵守《公司法》關于董事、高級管理人員的任職要求，比如未經股東會同意，不得在兩個競爭性的公司同時法定代表人。

上面就是小編整理的一些關于建筑勞務公司法人要求的一些相關問題，大概囊括了幾乎身為建筑勞務公司法人的所有要求，應該會給予那些相當法人的人一些幫助。一家勞務公司會方便很多人找到工作，這是不僅會方便他人就業，也是十分有利于我國就業問題的。

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