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寧波
國有企業(yè)改制時間是多久？基本條件和模式有哪些？
1985，《中共中央關(guān)于在城市進行經(jīng)濟體制改革的決定》拉開了國有企業(yè)改制的序幕，那么，國有企業(yè)改制的基本條件有哪些?改制后的經(jīng)營模式是什么?律霸為您解答。
一、國有企業(yè)改制原則
1.遵照《關(guān)于深化國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的意見(試行)》及國家、省其他相關(guān)文件精神，積極穩(wěn)妥推進改制工作，建立現(xiàn)代化企業(yè)制度。
2.在企業(yè)改制過程中，保證國有資產(chǎn)的安全、完整，維護國有權(quán)益。
3.堅持出資者所有權(quán)與企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)相分離，賦予經(jīng)營者經(jīng)營自主權(quán)，從體制上保障出資者、債權(quán)人和企業(yè)的合法權(quán)益。
4.全部接收現(xiàn)有職工，嚴(yán)格按照國家有關(guān)政策法規(guī)，妥善安置分流人員，切實保障職工合法權(quán)益，確保改制工作穩(wěn)步進行。
5.兼顧國家、集體、個人三者利益的原則。
6.公開、公平、公正的原則。
7.根據(jù)國家、省有關(guān)文件精神，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化，組建規(guī)范的有限責(zé)任制企業(yè)，使廣大職工的切身利益和企業(yè)長遠(yuǎn)利益結(jié)合起來，充分調(diào)動其積極性，增強責(zé)任感。
二、國有企業(yè)改制內(nèi)容
1、改制范圍。
2、審計和資產(chǎn)評估
3、國有凈資產(chǎn)的處置。
三、國有企業(yè)改制模式
1、建立有效的法人治理結(jié)構(gòu)。
2.實行勞動人事、分配三項制度改革。
3.優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)體系。
四、國有企業(yè)改制的步驟
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、宣傳發(fā)動。
3、審計和資產(chǎn)評估。
4、擬訂改制方案。
5、協(xié)調(diào)報批。
6、組織實施。
本文從國有企業(yè)改制的時間、改制原則、改制內(nèi)容以及改制步驟等四個方面進行了介紹。國有企業(yè)改制有利于經(jīng)濟的發(fā)展，能讓企業(yè)更加有效地適應(yīng)市場的需求與發(fā)展。
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