發布部門:無錫市人大(含常委會)發布文號:第一章總則第一條為明確無錫市外商投資企業工會的地位和職責,維護企業職工的合法權益,促進企業的發展,根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國工會法》和其它有關法律、法規的規定,結合本市實際情況,制定本條例。關聯法規:第二條本條例適用于本市行政區域內的中外合資經營、中外合作經營和外商獨資經營等外商投資企業(以下簡稱企業)。第三條企業的職工有權依法在本企業建立工會組織,開展工會活動。第四條企業工會是本企業職工自愿結合的工人階級群眾組織,是職工利益的代表。第五條企業工會符合民法通則規定的法人條件的,依法取得社會團體法人資格,工會主席是企業工會的法定代表人。關聯法規:第六條企業工會必須遵憲法、法律、法規,維護國家利益和職工的合法權益,支持企業搞好生產和經營管理。關聯法規:第七條企業應尊重本企業工會依法開展活動的權利,積極支持工會的工作。第二章企業工會組織第八條在企業從事體力勞動或腦力勞動、以工資收入為主要生活來源的中國職工(包括華僑、港澳、臺灣職工)和外籍職工,凡承認中國工會章程,都可以加入工會;職工加入工會,須由本人自愿申請,經工會小組討論通過,工會委員會批準,并發給會員證。第九條企業根據中國工會章程的規定,建立工會委員會或選舉組織員。企業工會委員會根據工作需要可設立有關工作委員會,并按照職工分布情況建立分工會和工會小組。第十條企業的工會委員會和主席、副主席應按中國工會章程規定由會員大會或會員代表大會民主選舉產生;選舉結果,應報上級工會批準,并報無錫市總工會備案。第十一條企業職工人數在二百人以上的,經上級工會批準,可設立專職工會主席(委員)。第十二條企業工會是中國工會的組成部分,在上級工會領導下開展工作。第三章企業工會的權利與責任第十三條企業工會享有下列權利:(1)代表職工同企業簽訂集體合同,指導和幫助職工同企業簽訂個人勞動合同,并監督合同的執行。(2)列席企業董事會或者聯合管理機構討論企業發展規劃、生產經營活動等重大事項的會議,反映職工的意見和要求,對研究決定職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和保險等問題的會議,企業應當聽取工會的意見,取得工會的合作。(3)監督企業執行勞動保險、勞動保護等法律、法規,依法保護職工的勞動安全和身體健康。(4)依照勞動法律的有關規定,監督企業執行國家現行的工時制度和休假制度。
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