發布部門:陜西省西安市人大常委會

發布文號:

西安市外商投資企業和私人投資企業工會條例

（2006年3月23日西安市第十三屆人民代表大會常務委員會第二十七次會議通過2006年6月1日陜西省第十屆人民代表大會常務委員會第二十五次會議批準）

西安市人民代表大會常務委員會公告（第83號）

《西安市外商投資企業和私人投資企業工會條例》已由西安市第十三屆人民代表大會常務委員會第二十七次會議于2006年3月23日通過，陜西省第十屆人民代表大會常務委員會第二十五次會議于2006年6月1日批準，現予公布，自公布之日起施行。西安市人民代表大會常務委員會2006年6月29日第一章總則

第一條為了明確外商投資企業和私人投資企業工會在企業中的法律地位和職責，保障其依法行使權利和履行義務，維護職工的合法權益，協調勞動關系，促進企業發展，根據《中華人民共和國工會法》和《陜西省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》等有關法律、法規，結合本市實際，制定本條例。

第二條本市行政區域內的外商投資企業、私人投資企業（以下統稱企業）和企業工會組織，均應遵守本條例。

第三條本條例所稱的外商投資企業是指中外合資經營企業、中外合作經營企業和外資企業。

本條例所稱的私人投資企業是指私人投資的獨資企業、合伙企業和公司。

第四條外商投資企業和私人投資企業應當依法建立工會組織，開展工會活動。

企業工會是職工自愿結合的群眾組織，代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。

企業工會通過平等協商、集體合同制度，協調勞動關系，維護職工的勞動權益。

第五條企業工會具備法人條件的，依法取得社會團體法人資格，企業工會主席為其法定代表人。

第六條企業工會應當尊重投資者的合法權益，支持企業依法搞好生產經營管理。

投資者應當尊重企業工會的合法權益，支持工會依法開展活動。

第二章企業工會組織

第七條企業開業或者投產一年內未建立工會的，上級工會可以派員指導、幫助企業職工組建工會，企業應當予以支持。

第八條企業工會組織的建立，須報上一級工會批準。

第九條企業內以工資收入為主要生活來源的中外職工，承認《中國工會章程》，可以自愿申請加入工會。

第十條企業有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。女職工十人以上的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作。

第十一條企業的工會主席、副主席、委員及組織員須經民主選舉產生，報上一級工會組織批準。

職工二百人以上的企業工會，可以設專職工會主席。工會專職工作人員人數由工會與企業協商確定。

企業主要負責人的近親屬不得作為本企業基層工會委員會成員的人選。

第十二條工會委員會每屆任期三年或者五年，具體任期由會員大會或者會員代表大會決定。

工會委員會成員可以連選連任。

第三章企業工會的權利

第十三條企業工會監督企業對勞動管理、勞動保護、社會保障、女職工特殊利益保護等法律、法規的遵守和執行。

第十四條企業工會代表職工與企業簽訂集體合同，協助職工與企業簽訂個人勞動合同，并監督勞動合同的執行。

第十五條企業召開有關工資制度、生活福利、安全生產、勞動保護和社會保障等會議，必須有企業工會代表參加。

第十六條企業工會參與企業有關職工利益制度的制定和修改。

第十七條企業工會依法監督本企業的勞動保護工作，維護職工在生產勞動中的安全和健康，參與本企業職工因工傷亡事故的調查處理。

企業工會發現企業違章指揮、強令工人冒險作業，或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，有權提出解決的建議，企業應當及時研究答復；發現危及職工生命安全的情況時，企業工會有權向企業建議組織職工撤離危險現場，企業必須及時作出處理決定。