在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司有仲裁還能轉讓股份嗎
公司仲裁還能轉讓協議嗎？
可以的，沒有影響。
勞動仲裁
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》[1]規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
需要材料
勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：
第一類、申請人是員工的，請提交下列材料：
(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供);
(2)申請人身份證明及復印件;
(3)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;
(4)被申請人工商注冊信息資料;
(5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件;
(6)《提交證據材料清單》一式兩份;
第二類、申請人屬集體爭議的，請提交如下材料：除提交第一類(1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。
第三類、申請人是用人單位的，請提交下列材料：
(1)被申請人身份證明復印件;
(2)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);
(3)《營業執照》副本復印件;
(4)《法定代表人身份證明書》;
(5)有委托代理人的，需提交《授權委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件;
(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。
公司在勞動仲裁的時候仍然是可以進行股份轉讓的，這個不影響，都是有程序操作的，勞動仲裁需要到勞動局進行申請，一般會很快的得到通知。你可以咨詢律霸網的律師。
該內容對我有幫助 贊一個
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動爭議訴訟案件舉證的注意事項
2020-11-09房產買賣中買受人遲延支付購房款的合同糾紛
2020-12-17最新勞動仲裁時效是二年嗎
2021-03-21商標侵權行為的主要形式有哪些
2021-02-06交通事故怎么申請財產保全
2021-02-18哪些民事案件由基層法院管轄
2021-02-15離婚調解無效何時判
2020-12-12離婚后還有哪些民事權利和義務
2021-02-07哪些霸王條款購房時應該注意
2021-01-24數罪并罰的法律規定是什么
2020-12-10需要制定公司規章制度嗎
2020-11-25遼寧省勞動合同規定期限
2021-03-23用人單位不承認勞動關系，勞動者應該提供哪些證據
2021-01-19實習期間受傷,用人單位是否應賠償
2020-12-23勞動糾紛處理程序怎么進行
2021-01-08飛機延誤一天賠償多少
2021-02-23購置房屋怎樣辦理保險
2020-11-17交通事故中一方逃逸保險公司怎么賠
2021-02-10淺析國際旅游島背景下有關農用承包地制度
2021-02-06合同免責條款不說明無效 保險公司輸掉官司
2021-01-23