在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
恢復用工—司考真題答案解析（2014-1-89）
關于恢復用工的仲裁請求，下列選項正確的是：（）
A.李某是不定時工作制的勞動者，該公司有權對其隨時終止用工
B.李某不是非全日制用工的勞動者，該公司無權對其隨時終止用工
C.根據該公司末位淘汰的規定，勞動合同應當終止
D.該公司末位淘汰的規定違法，勞動合同終止違法
【正確答案】BD
【答案解析】選項A錯誤，選項B正確?！?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodonghetong/1.html' target='_blank' data-horse>勞動合同法》第六十八條規定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。該法第七十一條規定，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。李某作為不定時工作制的勞動者，不是非全日制用工的勞動者，該公司無權對其隨時終止用工。
選項C錯誤，選項D正確。勞動合同終止不存在約定終止，只有法定終止。用人單位與勞動者不得在《勞動合同法》規定的勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l規定，有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產的；（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規規定的其他情形。因此，該公司末位淘汰的規定違法，勞動合同終止違法。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療事故中對醫療機構的處罰有哪些
2021-01-31飼養的動物致人損害的由誰承擔民事責任？
2020-11-25水土保持行政許可依據和范圍有哪些
2020-11-10政府采購法,罰款的情形有哪些
2020-12-20買的新房應如何進行驗收
2021-01-16房產糾紛律師收費標準
2020-12-11軍人離婚要部隊領導批準嗎
2020-12-14事業單位法律顧問聘用合同
2021-01-02著作權法定許可制度是什么
2021-03-06房產證解除抵押有期限嗎
2021-02-22申請破產法人個人債務還用還嗎
2020-12-07醫療事故賠償中的舉證責任
2021-03-10放棄繼承權的決定可以自行撤銷嗎
2020-12-22宣告失蹤的要求有哪些
2021-01-23公共交通意外傷害保險
2021-02-02入職合同簽訂需要注意的事項包括哪些
2021-03-15用人單位未及時訂立書面勞動合同的損害賠償及計算
2021-01-21水電安裝勞務分包給個人合法嗎
2021-03-20實習期醉駕怎么處理
2021-02-05工傷和意外險的醫療費怎么樣賠償
2021-01-22