一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。我國(guó)法律一般稱(chēng)作“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”，法國(guó)《勞動(dòng)法典》稱(chēng)為“辭退補(bǔ)償金”，俄羅斯《勞動(dòng)法典》則稱(chēng)為“解職金”。

我國(guó)勞動(dòng)法、1994年勞動(dòng)部發(fā)布的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》)等規(guī)定了用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

二、離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償請(qǐng)求權(quán)的形式條件

補(bǔ)償請(qǐng)求權(quán)的產(chǎn)生應(yīng)當(dāng)具備以下兩個(gè)要件：

(1)夫妻雙方書(shū)面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有

。這是補(bǔ)償請(qǐng)求權(quán)的適用范圍，即只適用于約定實(shí)行分別財(cái)產(chǎn)制的夫妻。

(2)夫妻必有一方在共同生活中對(duì)家庭付出了更多的義務(wù)。

這是啟動(dòng)離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑驐l件。倘若一方在共同生活中對(duì)家庭付出更多的義務(wù)，盡管夫妻雙方約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得財(cái)產(chǎn)歸夫妻各自所有，也不能由一方給予對(duì)方物質(zhì)補(bǔ)償。

補(bǔ)償請(qǐng)求權(quán)是離婚時(shí)由多付出義務(wù)的一方向另一方提出補(bǔ)償請(qǐng)求，其性質(zhì)屬于債權(quán)性的民事權(quán)利。請(qǐng)求權(quán)人在行使該項(xiàng)權(quán)利時(shí)，須注意以下問(wèn)題：

(1)該請(qǐng)求權(quán)的行使時(shí)間限于離婚之時(shí)。夫妻雙方約定了婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得財(cái)產(chǎn)歸各自所有，即使一方對(duì)家庭付出了較多義務(wù)的，在離婚之前或者離婚之后，均不能向?qū)Ψ教岢鲅a(bǔ)償。

多付出義務(wù)的一方行使補(bǔ)償請(qǐng)求權(quán)，應(yīng)在離婚訴訟中向?qū)Ψ揭徊⑻岢?。如果在離婚時(shí)不請(qǐng)求對(duì)方補(bǔ)償?shù)?，?duì)方可以不予補(bǔ)償。離婚后，該請(qǐng)求權(quán)隨即消滅。

(2)補(bǔ)償請(qǐng)求權(quán)可以行使，也可以放棄。

以上就是關(guān)于這些問(wèn)題的答案，希望對(duì)大家有幫助。如果您需要關(guān)于這方面的幫助，律霸網(wǎng)提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。