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控股股東能代表公司訴訟嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 1102人看過

控股股東能代表公司訴訟嗎

依據(jù)我國公司法的規(guī)定,控股股東是有權(quán)代表公司提起股東代表訴訟的,股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國公司法》

第一百五十一條?董事、高級管理人員有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的,有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或者合計持有公司百分之一以上股份的股東,可以書面請求監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟;監(jiān)事有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的,前述股東可以書面請求董事會或者不設(shè)董事會的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。

監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事,或者董事會、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的,前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。

他人侵犯公司合法權(quán)益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。

如何判斷公司與股東之間人格混同

1、公司人格混同的表征因素

第一、人員混同。這是指法人之間在組織機(jī)構(gòu)和人員上存在嚴(yán)重的交叉、重疊。如公司之間董事相互兼任、公司高級管理人員交叉任職,甚至雇員也相同,最典型的情形是“一套人馬,多塊牌子”。

第二、業(yè)務(wù)混同。這是指法人之間從事相同的業(yè)務(wù)活動,在經(jīng)營過程中彼此不分。如同一業(yè)務(wù)有時以這家公司名義進(jìn)行,有時又以另一公司名義進(jìn)行,以至于與之交易的對方當(dāng)事人無法分清與哪家公司進(jìn)行交易活動。

第三、財務(wù)混同。這是指法人之間賬簿、賬戶混同,或者兩者之間不當(dāng)沖賬。需要注意的是,法人依法合并財稅報表,以及在分開記賬、支取自由前提下的集中現(xiàn)金管理,不應(yīng)被視為財務(wù)混同。

2、公司人格混同的實(shí)質(zhì)因素

財產(chǎn)混同是指法人之間的財產(chǎn)歸屬不明,難以區(qū)分各自的財產(chǎn)。如法人的住所地、營業(yè)場所相同,共同使用同一辦公設(shè)施、機(jī)器設(shè)備,公司之間的資金混同,各自的收益不加區(qū)分,公司之間的財產(chǎn)隨意調(diào)用等等。這是法人人格混同的實(shí)質(zhì)因素,因?yàn)樨敭a(chǎn)混同違背了公司財產(chǎn)與股東財產(chǎn)相分離、公司資本維持和公司資本不變等基本原則,潛伏著公司財產(chǎn)被隱匿、非法轉(zhuǎn)移或被私吞、挪用的重大隱患,嚴(yán)重影響公司對外清償債務(wù)的能力。

3、公司人格混同的結(jié)果因素

法人人格混同的結(jié)果因素是指人格混同的程度必須達(dá)到嚴(yán)重?fù)p害侵權(quán)人利益的后果時,法院才否認(rèn)法人的法人人格,讓法人之間承擔(dān)連帶責(zé)任

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答,依據(jù)我國公司法的規(guī)定,控股股東是有權(quán)代表公司提起股東代表訴訟的,股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。

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