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股東代表訴訟制度的若干思考

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-23 · 475人看過

    股東代表訴訟指的是當公司權利受到損害,應當行使訴權的公司拒絕或怠于行使權利時,公司股東可以代表公司進行訴訟的法律制度。該制度是現代公司法的一項重要內容,成為彌補公司治理結構缺陷及其他救濟方法不足的必要手段,在保護中小股東權益等方面發揮著重要作用。一、對域外股東代表訴訟制度的考量市場經濟發達的國家和地區均在公司法中規定了股東代表訴訟制度,其中最有代表性的是美國、日本和我國臺灣地區,其股東代表訴訟制度設計的主要內容如下:(一)起訴股東的資格。在股東代表訴訟中,為了防止股東濫訴,各國和地區法律一般都對起訴股東的資格從持股期限上進行了限制,有的國家還對股東持股的數量提出了要求。1、持股期間的限制。美國采取“同時擁有股份”原則,即提起代表訴訟的股東必須從被告對該公司實施侵害行為起至訴訟判決之時都持續擁有公司的股票。該原則意在防止有人在獲知公司遭受侵害之后故意買入股票而通過訴訟牟利的投機行為。日本和我國臺灣地區采用簡單的固定期限限制?!度毡旧谭ā返?67條第1款規定,提起代表訴訟的股東必須是持有股份六個月以上的股東。為了證明持股達六個月以上,記名股東必須在股東名冊上登記為股東超過六個月,無記名股東則必須將股票寄存于公司達六個月以上。但如果公司成立未滿六個月,則只要在公司成立后持續持有公司股票者就可以提起訴訟,不須受持股六個月期限的限制。我國臺灣地區公司法第214條規定,提起代表訴訟的股東必須持有公司股票達一年以上。2、股份數的限制。美國和日本都沒有對股東的最少持股數作出限制,因此,持有最小單位股者都可以提起代表訴訟。但我國臺灣地區地區公司法第214條規定了提起代表訴訟的股東必須持有該公司已發行股份總數百分之五以上的份額。(二)訴前救濟。由于股東代表訴訟是一種代位訴訟,是為原公司內部監督體制失靈設計的補充救濟,因此其適用的前提是公司內部救濟手段的用盡。用盡公司內部救濟指的是股東在公司遭到違法行為損害后,不能立即直接提起訴訟,而必須先向公司監督機關提出由公司出面進行訴訟的請求,只有在請求已落空或注定落空、救濟已失敗或注定失敗時,股東才可以代表公司提起訴訟。用盡內部救濟的程序意義在于:1、盡量維護公司正常的治理結構,給公司有關機關一個履行職責的機會。2、通過程序緩沖,過濾掉不成熟的代表訴訟,給股東更多“三思而后行”的空間,使訴訟行為更加理性。3、直接賦予股東代表訴訟的權利,易使公司有關機關隨時處于“被動訴訟”威脅的境地,且用盡訴前救濟可以減少股東不負責任的“敲詐性”訴訟。對該項原則,各國法律一般規定了股東要求公司提出訴訟的請求應以書面形式向公司特定機關作出。由于各國公司治理結構不盡相同,公司內部負有主要監督責任的機關,即救濟訴諸的對象也不盡相同。美國大多數州的公司立法要求代表訴訟的起訴股東必須先請求公司董事會起訴,待此請求無效果后,才可以提起代表訴訟。美國的公司結構屬于“二元模式”,公司內部沒有專門的監督機關,董事會同時兼有監督職責,因此,董事會成為大多數州法律規定的救濟訴諸對象。另外,美國還有部分州的公司立法將股東大會作為救濟的訴諸對象。大陸法系公司法一般規定有專門的監督機構-監事會,日本和我國臺灣地區地區亦不例外。監事會有對侵害公司的行為進行監督并提起訴訟的權利和義務。因此,在日本和我國臺灣地區地區,股東在提起代表訴訟之前必須先請求公司監事會進行訴訟。(三)此類訴訟的當事人。在代表訴訟中,股東是以自己的名義代表公司起訴,因此在訴訟中,公司本身將處于一個微妙的地位,使得股東代表訴訟的主體比起一般的訴訟更加復雜。

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