四川大學(xué)人事爭議調(diào)解委員會(huì)辦公室工作職責(zé)1、協(xié)助學(xué)校人事爭議調(diào)解委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)校內(nèi)各級(jí)調(diào)解組織開展調(diào)解工作。
2、制定學(xué)校有關(guān)人事爭議調(diào)解方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)做好人事爭議調(diào)解申請登記、印發(fā)調(diào)解文件、通知等工作。
4、按人事爭議調(diào)解規(guī)定程序做好爭議當(dāng)事人和相關(guān)單位的聯(lián)系溝通工作,并做好調(diào)解前的核實(shí)調(diào)查工作。
5、制定調(diào)解事項(xiàng)的時(shí)間安排,做好各項(xiàng)調(diào)解前的準(zhǔn)備工作,及時(shí)化解矛盾。
6、組織調(diào)解,做好調(diào)解記錄,填寫好調(diào)解書。
7、檢查督促爭議雙方履行調(diào)解協(xié)議,調(diào)解結(jié)束按事結(jié)案并整理案卷。
8、對教職工進(jìn)行人事勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育,做好爭議預(yù)防工作。
9、做好調(diào)解資料的整理歸檔及管理。
10、按年度做好調(diào)解工作總結(jié),統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
11、做好調(diào)解辦公室的日常工作。
12、完成學(xué)校人事爭議調(diào)解委員會(huì)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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