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寧波
中山市國家公務員辭職辭退實施辦法（暫行）
第一條為保障國家公務員的合法權利，優化國家公務員隊伍，促進行政機關廉政建設，根據《國家公務員暫行條例》和《國家公務員辭職辭退暫行規定》以及《廣東省國家公務員辭職辭退實施辦法(暫行)》，結合我市實際，制定本實施辦法。
第二條國家公務員辭職，是指國家公務員依照法律、法規規定，申請終止其與國家行政機關的任用關系。
第三條辭退國家公務員，是指國家行政機關依照法律、法規規定，解除其同國家公務員的任用關系。
第四條國家公務員的辭職辭退，必須堅持實事求是的原則，嚴格按照規定的條件和程序辦理。
第二章辭職
第五條國家公務員要求離開國家行政機關，不再擔任國家公務員職務，可以向任免或審批機關申請辭職。
第六條國家公務員有下列情形之一的，不得辭職：
(一)在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職以及調離上述職位未滿解密期的;
(二)重要公務尚未處理完畢，而且須由本人繼續處理的;
(三)由組織選派或出資參加培訓后，未滿規定服務年限或與單位簽定了服務協定(含聘任)，未滿規定服務年限的;
(四)新錄用的國家公務員，試用期滿后正式任職未滿四年的;
(五)正在接受審查的;
(六)其他原因不宜辭職的;
第七條國家公務員辭職按下列程序辦理：
(一)由本人向所在單位提出書面辭職申請，并填寫《國家公務員辭職申請表》;
(二)所在單位提出意見后，按下列不同情部處理：
市直行政機關(含火炬區管委會)及市屬依照國家公務員制度管理的事業單位的公務員按管理權限審批。鎮政府(區辦事處)副科級以上公務員按管理權限審批，其所屬機構及依照國家公務員制度管理的事業單位的科員級以下公務員報市人事局審批;
(三)審批機關將審批結果以書面形式通知呈報單位及申請辭職的公務員。
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