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寧波
揭陽企業積極為離職人員參保
1947年1月出生的邱*明，是原國有企業——揭陽手表廠的退休職工，2009年5月7日辦理了職工退休證后，當月29日，榕城區社保基金管理局根據省、市、區有關文件規定，為邱*明辦理了一次性補繳養老保險費15年，其個人賬戶金額為11880元。辦好“社會養老保險”的邱*明，現在每月都領到600余元的養老金，晚年的生活從此有了保障。
“我去年6月就開始拿退休金。當初申辦的時候壓力很大，家里哪有2萬多元?都是親戚朋友還有孩子們四處籌來的錢。現在向人家借的錢在慢慢還，我們生活還是克勤克儉。但對我來說有了養老保險幫助非常大，感謝黨，感謝市、區的社保局，特別是手表廠。對我來說，有養老金拿就好，老了也不會拖累孩子，家里的壓力也減輕了。”邱*明樸實的話語道出了大部分參保人員的心聲。
在這次落實早期離開國企人員社會養老保險政策的過程，不少企業也想方設法為公司或下屬單位符合申辦條件的人員參保。**藤廠的下崗職工孫*瑚就是其中一例。年已六旬的孫*瑚，夫妻倆原是榕城二輕局屬下集體企業**藤廠的職工，自己下崗，丈夫退休，原本家境不錯。后來她兒子出車禍不幸去世，丈夫受不了打擊，不久也撒手人寰，她的生活從此陷入困境。
“老伴過世了，女兒嫁了，小兒子過繼給大伯，他要照顧80多歲的大伯母，家里就只有我一人住。辦社保前我的生活來源就靠廠里每個月照顧100多元，日子很難過。親戚朋友常幫助我，有時我也打點散工補貼家用。”孫*瑚說，辦社保交的2萬多元是親朋好友幫忙湊齊的。剛開始她對辦養老保險認識不足，認為每月能領到的錢太少了。“一開始300多元，后來升到400多元，現在每月能領600多元。有了這些錢，生活好多了。”
**藤藝集團公司副總經理陳*大告訴記者：“藤廠的工人多，下崗人員也比較多，所以在這次落實早期離開企業的人員過程中單位比較重視，積極為下崗人員和早期離職人員辦理社保。寶*姐因為生活條件比較困難，我們盡量給予鼓勵和幫助，這次她能湊夠錢買了社保，我們都替她高興。黨的政策得人心，為下崗人員解決了后顧之憂，讓他們生活有固定收入，解決今后養老問題。”
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