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寧波
企業哪些情況下可以辭退職工
來源:
律霸小編整理
·
2025-11-23
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企業哪些情況下可以辭退職工
根據《國營企業辭退違紀職工暫行規定》（1986年7月12日國務院發布）的規定，職工有下列行為，經過教育或行政處分仍然無效的可以辭退：
1、嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的；
2、違反操作規程，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成經濟損失的；
3、服務態度很差，經常與顧客吵架或損害消費者利益的；
4、不服從正常調動的；
5、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的；
6、無理取鬧，打架斗毆，嚴重影響社會秩序的；
7、犯有其他嚴重錯誤的。
符合除名、開除條件的職工，按照《企業職工獎懲條例》的規定執行。
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