企業(yè)哪些情況下可以辭退職工
根據(jù)《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》(1986年7月12日國(guó)務(wù)院發(fā)布)的規(guī)定,職工有下列行為,經(jīng)過(guò)教育或行政處分仍然無(wú)效的可以辭退:
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
2、違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;
3、服務(wù)態(tài)度很差,經(jīng)常與顧客吵架或損害消費(fèi)者利益的;
4、不服從正常調(diào)動(dòng)的;
5、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處分的;
6、無(wú)理取鬧,打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序的;
7、犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
符合除名、開(kāi)除條件的職工,按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定執(zhí)行。
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簡(jiǎn)介:
陸映青律師系浙江漢寧律師事務(wù)所主任,華東政法大學(xué)法律碩士,1994年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)考獲得律師資格證書(shū),1997年開(kāi)始執(zhí)業(yè),至今已逾二十年,曾擔(dān)任企事業(yè)單位法律顧問(wèn)數(shù)十家,成功辦理各類案件上千件,法學(xué)理論功底深厚,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,擅長(zhǎng)辦理房地產(chǎn)、建筑工程、合同、婚姻、繼承、損害賠償?shù)劝讣附哒\(chéng)為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。
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