公司改制代理相關內容
一、制定企業改制方案
不同的企業具有不同的形式、條件、特點、性質、規模和內部運行機制,這就決定了企業改制的方向和目標不同。基于企業的不同需求,專門為不同類型的企業擬定科學的改制方案,并提出具體的法律意見。
1、實地考查改制企業,提出改制方向和目標;
2、根據企業形式、條件、特點、性質、規模和內部運行機制,制定企業改制的總體方案。
3、根據改制總體方案,制定企業改制的程序和步驟;
4、根據改制總體方案,制定企業的產權界定方案;
5、根據改制總體方案,制定企業的資產評估方案;
6、根據改制總體方案,制定企業的債權、債務籌劃方案;
7、根據改制總體方案,制定企業的職工安置方案;
8、根據改制總體方案,提出企業改制的可行性研究報告和法律分析報告。
二、做好清產核資協助產權界定
1、設計近期、中期、遠期目標,制定相關項目方案;
2、制定改制企業承受人或者參與人的目標評定方案;
3、制定企業改制實施方案;
4、審核企業產權結構,規劃資產重組方案;
5、制定企業產權、股權轉讓方案;
6、制定企業產權確認、交易、轉移方案;
7、制定企業產權交易中的拍賣與招投標實施方案;
8、制定企業改制分流方案;
9、制定企業職工安置方案;
10、制定企業職工身份轉換方案。
(二)針對企業改制方向和目標,制定具體實施方案。主要包括:
1、制定公司制改組的改制方案:改組為有限責任公司或者股份有限公司的設計方案;股權轉讓操作方案;通過增資擴股或者轉讓部分產權的參股實施方案;公司治理結構調整方案;管理層收購方案;公司制改組的項目融資方案;職工持股和經營者股權信托操作方案;利用外資改組企業實施方案。
2、制定企業股份合作制改造方案:職工買斷企業產權方案;企業與職工共同組建股份合作制企業方案;職工增資擴股方案。
3、制定企業分立方案:新設分立方案;派生分立方案。
4、制定企業債權轉股權方案:債權轉股權協議方案;為**資產管理公司制定的持股或者控股方案;為**資產管理公司制定轉讓股權方案;股權回購方案。
5、制定企業出售方案:企業出售行為方案;企業出售合同方案;為改制企業提供買受人評定方案。
6、制定企業合并方案。吸收合并方案;新設合并方案;承債式兼并方案;購買式兼并方案;股份吸收兼并方案;控股式兼并方案;要約收購兼并方案;協議收購兼并方案。
7、根據企業需要,制定其他改制方案:如資產并購方案;資產轉移方案;租賃經營方案;承包經營方案等。
三、規范改制程序實現改制目標
企業改制程序一般包括清產核資、產權界定、財務審計、資產評估、法定代表人離任審計、項目備案與審批等環節。不同類型的改制企業必須經過不同的改制程序,否則,改制的最終結果將不被國家所認可。針對我國企業改制程序步驟復雜,涉及法律法規眾多,審批程序繁瑣等特點,為改制企業提供規范的改制程序和步驟。
1、提供改制的普通程序。
2、提供企業資產的產權界定和清產核資方案。
3、提供企業資產評估方案。
4、提供產權登記方案。
5、提供人員安置方案。
6、提供企業財務審計與處理方案。
7、提供項目審批方案。
8、提供新實體運作方案。
9、根據企業需要,提供其他與改制有關的程序步驟。
四、提供改制咨詢服務
企業改制政策性強,涉及的法律、行政法規、部門規章、地方性法規和地方政府規章較多,有些規定還相互矛盾,甚至抵觸。因此,只有正確適用法律法規,才能使改制企業少走彎路,降低改制過程中的各種法律風險。
1、提供國資管理新體制下各項國有企業改革方針、政策的咨詢服務。
2、為改制企業提供法律、法規、政策之間的關系及適用的咨詢服務。
3、為改制企業提供各種法律意見書、草擬各種法律文書。包括各種法律分析報告、法律意見書,涉及到本企業的公司章程,股權轉讓協議,股權并購協議,產權轉讓協議,產權、股權出讓協議,登記審批材料,企業規章制度,驗資報告,資產評估報告,可行性研究報告,資產重組、債務重組、股權重組方案的法律意見書,改制方案設計、執行情況的綜合法律評估報告,以及以往企業改制的不足補救、指導性重新改制方案等法律意見書。
五、根據企業需要,為改制企業提供其他有關法律服務。
1、改制債權債務重組
企業改制過程中,經常發生損害債權人利益的現象。為切實保障債權人的合法權益,維護改制企業的切身利益,減少經濟糾紛,化解因改制帶來的風險。
2、維護改制職工利益
企業改制的職工安置是非常棘手的問題,改制不規范,容易發生損害職工合法權益的現象,最終引發社會問題。為切實保障職工合法權益,維護改制企業的切身利益,減少勞資糾紛,化解改制風險。
綜上所述,公司進行改制是一項巨大的工程,需要很大的工作量,從一種公司形式改頭換面為另一種公司形式。可想而知其復雜程度。所以公司改制有必要請代理公司協助進行,這樣更加有保障和效率。更多法律知識,歡迎咨詢律霸網網站在線律師。
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