但要問《國資委:堅持國企改革方向,規范推進國企改制》一文還有什么不足,我想還是有的。譬如,因為是官方的研究室,所以還是有一點“官話”的,如“改制過程中也出現了一些問題”的“一些問題”,“在實施管理層收購的過程中也暴露出一些問題”中的“一些問題”(依我看是“相當嚴重的問題”)等等。不過,盡管現在的這種說法與過去的國資委的“國有資產流失的已經是很普遍的了”這一說法是有矛盾的,但是,我還是認為,這類“官話”上的“不足”是無關緊要的,“宜粗不宜細”。
不過,文章中有一個“不足”卻是應該提出來的,而且是決不應該“宜粗不宜細”的。
什么問題?那就是對國企改制改錯了的改制,被腐敗分子鉆了空子的改制,與國資委現在頒發的文件精神嚴重背離的改制,廣大職工的利益被嚴重損害了的改制,該怎么辦?在這篇文章中可是一點都沒有提到。為什么?也許是研究室的同志將現實存在的問題定性為“一些問題”,因而可以“忽略不計”?
然而,我倒是認為,這的的確確是一個讓我們無法回避的問題。
想想也是這樣,如果我們的改制真的只是存在“一些問題”的話,那么,“郎顧之爭”或“郎顧公案”就不會引起全社會如此大的“反響”了,就不會產生包括網絡在內的輿論界——除了像張*迎這樣的極少數的、重量級的主流經濟學家之外,幾乎“非常惡劣”的、“一邊倒”的站在香港學者郎*平一邊的現象了,盡管有的人并不完全贊同郎*平的經濟學觀點。
再想想現實生活中披露的有關國企改制中改錯了的腐敗案件,可不是一件兩件,而且腐敗的案值都是幾十萬、幾百萬、幾千萬啊,那么,對這些改制改錯了的單位、企業,究竟該怎么樣?作為領導國企改制的國資委,對這一個問題總不能“一聲不吭”吧!而且,即便只有一二個國企在改制中改錯了,也不能“坐視不理”,總得要拿出一個辦法啊!
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簡介:
李鵬,聯系電話13867400852(微信同號)浙江五民律師事務所合伙人律師,從事法律行業多年,法律理論功底扎實,具有較強的溝通協調能力。迄今代理的案件深受廣大當事人的認可,在公司法律顧問,股份改制,股權糾紛,婚姻繼承,合同糾紛,土地房產,刑事辯護等訴訟和非訴方面頗有建樹。? ????李鵬律師自執業以來,一直秉承“受人之托,忠人之事”的服務理念,專注于做好每一個案件,盡最大限度維護每一個委托人的合法權益,贏得當事人的廣泛好評。? ????專業處理:公司糾紛,合同糾紛,債權債務,婚姻繼承,土地房產,民事侵權,刑事辯護,企業法律顧問,IPO,“新三板”等訴訟及非訴業務
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