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寧波
公司解散的情形有哪些
一、公司解散原因分類
公司解散的原因有三大類：一類是一般解散的原因;一類是強制解散的原因;一類是股東請求解散。
公司解散一般解散的原因
一般解散的原因是指只要出現了解散公司的事由公司即可解散。我國公司法規定的一般解散的原因有：
(1)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時。但在此種情形下，可以通過修改公司章程而使公司繼續存在，并不意味著公司必須解散。如果有限責任公司經持有2/3以上表決權的股東通過或者股份有限公司經出席股東大會會議的股東所持表決權的2/3以上通過修改公司章程的決議，公司可以繼續存在。
(2)股東會或者股東大會決議解散。
(3)因公司合并或者分立需要解散。
二、公司解散強制解散的原因。
強制解散的原因是指由于某種情況的出現，主管機關或人民法院命令公司解散。公司法規定強制解散公司的原因主要有：
(1)主管機關決定。國有獨資公司由國家授權投資的機構或者國家授權的部門作出解散的決定，該國有獨資公司應即解散。
(2)責令關閉。公司違反法律、行政法規被主管機關依法責令關閉的，應當解散。
(3)被吊銷營業執照。
三、公司解散請求解散的原因。
新修訂的公司法規定，當公司經營管理發生嚴重困難，繼續存在會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權10%以上的股東可以請求人民法院解散公司。
公司解散事由，按《公司法》具體規定，有五種情形：
一是公司章程規定的解散事由的出現。
二是股東會議解散，即股東會、股東大會決議解散或者一人有限責任公司的股東、外商投資的公司董事會議決議解散。
三是法定解散。公司出現合并、分立事由時，也需要解散。
四是公司行政強制解散，是指公司因自身的違法行為而被依法吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷。
五是司法強制解散，指法院在特定條件下，通過司法裁判解散公司的情況。
以上就是律霸網小編為您整理的關于公司解散的情形的相關內容。公司解散是優勝劣汰的正常情形，如果您的情況比較特殊、復雜，建議您可以咨詢律師，我們律霸網平臺為您提供免費的法律咨詢，您可以咨詢任何在線的律師。
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