工傷鑒定在哪里？哪些工傷鑒定機(jī)構(gòu)的員工有工傷？經(jīng)治療，傷情相對穩(wěn)定，有殘疾，影響勞動(dòng)能力，或停產(chǎn)留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)（包括直轄市的市轄區(qū)、縣），（下同）分別由省、自治區(qū)、直轄市人力資源和社會(huì)保障行政部門、衛(wèi)生和民生行政部門、工會(huì)、用人單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組成。承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)日常工作的機(jī)構(gòu)，其設(shè)置方式由各地根據(jù)實(shí)際情況決定。

設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)能力的初審鑒定和復(fù)審鑒定。

省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對初評或復(fù)評結(jié)論不滿意的，負(fù)責(zé)復(fù)評。相關(guān)知識(shí)：

工傷鑒定機(jī)構(gòu)及其職責(zé)如下：

1。縣級工傷鑒定機(jī)構(gòu)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)及其職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行上級有關(guān)勞動(dòng)鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章；（二）制定同級勞動(dòng)鑒定工作制度；（三）對縣級以下單位的勞動(dòng)鑒定工作進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)；（四）按照有關(guān)規(guī)定，對本縣需要進(jìn)行勞動(dòng)鑒定的單位的職工進(jìn)行勞動(dòng)鑒定。

2。企業(yè)工傷鑒定機(jī)構(gòu)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)（組）及其職責(zé)：

（1）貫徹上級勞動(dòng)鑒定的有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章制度；（2）收集、整理、保存職工傷亡事故的有關(guān)信息，建立和管理制度完善職工健康檔案和工傷檔案；（3）準(zhǔn)備上報(bào)所需材料，做好勞動(dòng)鑒定案件的上報(bào)工作；（4）協(xié)助企業(yè)做好傷病殘職工管理工作。省（自治區(qū)、直轄市）級工傷鑒定機(jī)構(gòu)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)及其職責(zé)：（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章；（2）制定規(guī)章制度負(fù)責(zé)地方勞動(dòng)鑒定工作；

（3）對全省各級勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)；

（4）處理省市各地上報(bào)的勞動(dòng)鑒定疑難爭議案件。（1） 貫徹執(zhí)行上級勞動(dòng)鑒定工作的有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章制度；（2）制定同級勞動(dòng)鑒定工作制度；（3）對下級勞動(dòng)鑒定工作進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)；（4）實(shí)行退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌州（市）對因公致殘、因病離退休的職工，進(jìn)行完全喪失勞動(dòng)能力鑒定批準(zhǔn)；

（5）處理各縣（縣級市）或企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)報(bào)告的勞動(dòng)鑒定疑難爭議案件。總之，工傷認(rèn)定是一個(gè)復(fù)雜的過程。如果你對此有任何疑問，請來找我律師網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎