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我拿到工傷鑒定證書后該怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 583人看過

對鑒定結論（等級）不滿意或有疑問的，可在收到鑒定結論后15日內向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定結論。工傷認定后，可按認定標準計算賠償金額。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期間的工資、住院伙食補貼、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補貼、一次性就業(yè)和醫(yī)療補貼等，單位有工傷保險的，全國工傷保險機構按標準直接發(fā)放工傷保險待遇。無保險（特別是工傷保險機構）的，按標準與用人單位協(xié)商解決。與用人單位協(xié)商解決不了的，可以按照《勞動仲裁條例》的規(guī)定提起仲裁程序。對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院上訴。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償金的，可以根據(jù)生效的法律文書向法院執(zhí)行委員會申請執(zhí)行。（1）如果受傷職工對傷殘等級結論不滿意，正確的方式應該是通過自下而上的復核程序，確保鑒定工作的公平性和合理性。即：職工對市勞動鑒定委員會的傷殘鑒定結論不滿意的，可以向省勞動鑒定委員會申請重新鑒定，省勞動鑒定委員會的鑒定結論為最終結論。原因如下：

（2）受傷職工對傷殘等級認定不滿意的，不能提起行政訴訟。1《行政復議辦法》明確規(guī)定，這種情況不屬于行政復議的范圍，自然不能提起行政訴訟。《中華人民共和國行政訴訟法》頒布后，勞動和社會保障部于1999年11月23日發(fā)布了《勞動和社會保障行政復議辦法》，規(guī)定公民：，法人或者其他組織對勞動鑒定委員會的傷殘等級鑒定結論不服的，不得申請行政復議（見第五條）。也就是說，公民、法人對勞動能力鑒定水平不滿意的案件提起訴訟或者法院處理，沒有法律依據(jù)。根據(jù)勞動鑒定委員會的組織機構和工作性質，它不是一種具體的行政行為。因此，殘疾等級鑒定工作是按照國家殘疾評定標準進行的。勞動鑒定委員會是地方政府協(xié)調勞動、衛(wèi)生、工會等部門支持勞動鑒定事業(yè)的虛擬組織。勞動鑒定所的工作就是組織實施這項工作。傷殘程度鑒定和護理依賴性鑒定是醫(yī)學專家組根據(jù)受傷職工的傷情作出的技術性結論。它在很大程度上屬于技術性和職業(yè)性的工作，不是一種具體的行政行為。在此基礎上，對工傷鑒定的相關內容進行了梳理。由此可見，根據(jù)工傷鑒定的內容，傷殘程度是賠償?shù)囊罁?jù)。如果公司不按照有關規(guī)定給予賠償，勞動者可以向法院提起訴訟。如果您對此有更多疑問，律師事務所將提供專業(yè)的法律咨詢服務。你知道嗎

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