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寧波
中風是工傷嗎
根據工傷保險的規定，在工作中發生中風的，可以申請工傷認定，但能否認定為工傷，還要視具體情況而定。有關法律、法規《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工負傷；（二）工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作，遭受事故傷害的；（三）工作時間內，因履行工作職責遭受暴力和其他事故傷害的；（四）患職業病；（五）下班時因工作原因受傷、失蹤；（六）上下班途中因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作時間和工作崗位上突發疾病死亡或者在48小時內搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益和公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰爭或者因公負傷致殘，取得革命傷殘軍人證書的職工，而舊傷到用人單位后又復發。
有前款第（一）項、第（二）項規定的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇；有前款第（三）項規定的，職工按照本條例有關規定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇。上述知識是小編對“工作中中風是否屬于工傷”問題的回答。根據工傷保險的規定，在工作中發生中風的，可以申請工傷認定，但能否認定為工傷，還要視具體情況而定。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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