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寧波
如果你不接受公司的安排，是否可以進(jìn)行勞動仲裁
不接受公司的勞動仲裁安排？發(fā)生下列勞動爭議的，用人單位和勞動者可以申請勞動仲裁：
（1）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
（2）因訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因開除、辭退、辭職、辭職發(fā)生的糾紛；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)發(fā)生的糾紛；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生的糾紛，（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
以上是相關(guān)答案。對于這類公司，如果工作安排不當(dāng)，員工拒絕，屬于勞動爭議的范疇，可以申請勞動仲裁。勞動仲裁不需要任何費(fèi)用。你可以直接申請。如果您有其他法律問題，可以向律師咨詢律師網(wǎng). 你知道嗎
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