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寧波
勞動仲裁后我們可以申請復議嗎
1、 勞動仲裁后可以申請復議嗎？勞動仲裁機構作出裁決后，當事人對裁決不服的，可以申請撤銷裁決或者向法院提起訴訟，但不得申請復議。用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決成立的，可以向勞動爭議仲裁委員會所在地中級人民法院申請撤銷有下列情形之一的：
（一）適用法律、法規錯誤；
（二）勞動爭議仲裁委員會沒有管轄權；
（三）違反法定程序；
（四）裁決所依據的證據是偽造的；
（五）對方當事人隱瞞的（六）仲裁員在仲裁案件中索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁判的。人民法院組成合議庭審查核實裁定有前款情形之一的，裁定撤銷。
仲裁裁決被人民法院撤銷的，當事人可以自收到裁決書之日起15日內，就勞動爭議向人民法院提起訴訟。第五十條當事人對本法第四十七條規定以外的勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院起訴；逾期不起訴的，該裁決具有法律效力。根據規定，勞動爭議當事人對勞動仲裁不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內向仲裁委員會所在地基層法院提起訴訟，并提交起訴書、勞動仲裁裁決書等相應材料，起訴后，應遵循以下程序：
1。勞動爭議案件當事人提出訴訟請求并提交起訴書；
2；
3。勞動爭議訴訟案件的原告應當在七日內繳納訴訟費，逾期不繳納的，視為自動撤訴。
4。立案后，法院將向被告送達訴狀副本。
5；
6。立案后，法院組成合議庭，安排合議庭人員通知當事人；
7。法院在安排好開庭時間和地點后，通知當事人和訴訟參與人；
8。庭審結束后，法院將核實當事人身份，告知當事人權利義務；
9。如果調解成功，將作出調解聲明。如果調解不成功，法院將作出裁決。
以上知識是對相關法律問題的解答。勞動仲裁機構作出裁決后，當事人對裁決不服的，可以申請撤銷裁決或者向法院提起訴訟，但不得申請復議。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有最專業的律師為你解答。你知道嗎
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