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股份制企業發起人協議書（范本）

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-18 · 576人看過

將XX企業變更為XX公司，明確發起人a、B、C、D的權利義務，經充分協商，X發起人（×法人、×自然人）達成如下協議：？1A、 B、C和D是公司的發起人。二是一致推薦a為發起人代表，一致同意公司章程（草案）。三是在a企業設立發起人辦公室（地址），由a企業委派的代表擔任辦公室主任。（4）公司經營范圍為：

（5）公司資本總額××元，股份總數××股，每股×元。6本公司的股權設置如下：

？發起人a將公司凈資產折價××元，折合××股，占公司股份總數的×%；

？發起人乙認購××股，占公司股份總數的×%；

？發起人C認購××股，占公司股份總數的×%；

？發起人D認購××股，占公司股份總數的×%；？

？職工認購××股，占公司股份總數的×%。7XX公司的設立費用為××元，由a公司預付。8同意發起人（乙、丙、丁等）以實物出資，投資標的為××設備（工業產權、非專利技術、土地使用權），折價××元，折合××股。9發起人一致確認下列責任條款：？

？1對逾期未認購的股份承擔連帶責任（××除外）；

？2逾期未繳股份的連帶責任（××除外）；

？三。彌補現有出資額估值與最終核定價格之間差額的連帶責任（×例外）；

？4公司未設立時，設立費用由a承擔（發起人等額承擔，發起人按比例承擔）；

？5公司不成立的，應當向認股人承擔連帶退款責任？6公司不成立時，應當對因設立公司所負的債務承擔連帶責任？7; 10. 主辦方a負責所有事務，其他主辦方配合（a負責XX事務，B負責XX事務）。發起人同意在改制中妥善安排職工，維護職工權益。12本協議未盡事宜，由主辦單位協商解決。本協議自簽署之日起生效。發起人違反本協議的，應當向其他發起人承擔損害賠償責任。你知道嗎

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