第十四條職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作原因發生事故受傷;(二)在工作時間前后從事與工作場所工作有關的準備工作或者最后工作時發生事故受傷(三)在工作時間和工作場所因執行工作職責遭受暴力和其他意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工作受傷的;(六)因非其主要責任的交通事故或者城市軌道交通事故受傷的(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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