公司是否可以解雇工作中在線聊天的員工?根據雇主的規章制度,雇主可以辭職。如果規章制度中有本條規定,一經發現即被終止,用人單位可以根據國務院《國有企業違紀辭退職工暫行規定》(國發[1986]77號)第二條的規定辭職,員工有下列行為之一,經教育或者行政處分無效的,企業可以予以辭退:
嚴重違反勞動紀律,影響生產和工作秩序
違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料和能源,造成經濟損失
服務態度差,經常與客戶發生爭吵或損害消費者利益
違反正常轉讓
挪用公款、盜竊、賭博、徇私舞弊不足以刑事處罰
無故尋釁滋事、打架斗毆,嚴重影響社會秩序
為這個問題犯下其他嚴重錯誤
。每個工人都可能犯下這種罪行,所以我們的法律也規定了這一點。讀了這篇文章后,很明顯,這是一項法律行為,雇主有這一制度和條例,并已由職工代表大會通過。如果您有任何其他問題,歡迎咨詢魯巴的專業律師。com
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