1、普通公立學校教師檔案由教育局保管。如果這些文件被送到新學校,新學校的派遣局將把這些文件轉交給原教育局。如果該工作未完成或不再從事教學工作,可由戶口所在地的人事中心或位于
2的新辦事處的人事部門處理。如果文件沒有轉移到原教育局,文件將存儲在
3中。人才中心或本單位人事部門應出具轉檔函,并將文件轉交原教育局
教師辦理離職手續及注意事項:
1。提交辭職報告,經本單位及主管部門批準后,由組織部批準
2。現在人事制度正在改革,各地的社會保障待遇也不盡相同。在某些地方,服務期是指你的付款期。個人支付部分由原單位支付,單位支付部分由財務補充,個人離職后支付
3。住房公積金由個人繳納,辭職后可以退還,部分未繳納的單位不予補繳;住房津貼已包含在工資中。如果您不在該單位工作,則該單位不存在
建議您不要主動辭職。你可以與單位和主管部門協商。如果不符合您的條件,您將不會辭職。
相關規定:
中國的事業單位人員分為兩部分:與本單位簽訂勞動合同的員工和未與本單位簽訂勞動合同的員工。與本單位簽訂勞動合同的職工與本單位之間的勞動關系適用《勞動法》,其辭職條件、辭職程序和辭職爭議的解決適用《勞動法》和規范勞動關系的行政法規。目前,學校教師、科研院所科研人員等事業單位人員大多不與單位簽訂勞動合同。這些人員與本單位的關系不適用《勞動法》,其辭職適用國家有關人事管理規定
根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》,全民所有制事業單位的專業技術人員和管理人員可以按照人事管理權限向本單位或者主管部門提出辭職和書面申請。單位或主管部門應當自收到辭職申請之日起三個月內辦理辭職手續,出具辭職證明,并按照國家有關流動人員人事檔案的規定,移交移交。一般事業單位人員辭職無實質性內容,只需履行提前通知義務
如無工作或不再從事教學工作,可到戶口中心登記個人檔案或由新人事部門歸檔,人事中心或人事部門向原教育局發出調任函,要求調閱文件。如果你的情況更復雜,律霸還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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