(I)如果員工因工傷而傷殘,經治療后影響勞動力,或暫停工作和工資到期(包括經勞動能力鑒定委員會確認的延長時間),則適用
,受傷職工或其用人單位應當向市勞動能力鑒定分區委員會提交勞動能力鑒定申請書(二)提交有關材料申請勞動能力鑒定,填寫《勞動能力鑒定申請表》,并提交下列材料:
1,《關于工傷認定的決定》正本和副本。根據醫療機構病案管理的相關規定復印或復印有效的診斷證明、完整的檢查報告、檢測報告等病案資料
3。受傷員工的居民身份證或社保卡等有效身份證件原件和復印件
4。勞動能力鑒定委員會規定的其他材料(三)勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,對申請人提交的材料進行審查;申請人提供的材料不完整的,勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請書之日起5個工作日內,將需要補正的全部材料以書面形式一次性通知申請人。
申請人提供的材料完整的,勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60個工作日內,及時組織鑒定,作出勞動能力鑒定結論。(四)專家鑒定
勞動能力鑒定委員會根據傷情從醫療衛生機構專家庫中隨機抽取3至5名專家組成專家組進行鑒定。勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結論之日起20日內,及時將鑒定結論送達受傷職工和用人單位,并抄送社會保險經辦機構。對初步鑒定結論不滿意的,可以向省勞動能力鑒定委員會提出申請,自治區、直轄市自收到評估結論之日起15日內重新評估
以上為昆山市工傷評估流程介紹。當工人在工作中受傷時,他們需要按照本文介紹的程序進行工傷鑒定。通過這種方式,相關部門將審查并發布工傷鑒定的最終結果。如果您的情況復雜,歡迎您參加法律咨詢
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