1。殘疾員工就醫后應攜帶相關信息到當地社會保障機構申請評估
2??己巳藨獢y帶醫療機構出具的工傷、疾病、殘疾診斷證明,如病歷、出院證明、CT片、體檢單、心電圖等相關診斷資料,以及周一、周二、周三、周五的《員工工傷、疾病、殘疾勞動評價審批表》
3,勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當及時審查申請人提交的材料;如果申請人的勞動能力需要在收到申請之日起5天內補正,則應通知申請人。根據受傷程度,勞動能力鑒定委員會從與受傷工人受傷相關的醫療衛生專家數據庫中隨機抽取3至5名專家組成鑒定專家組提前告知受傷工人鑒定的時間、地點和應攜帶的材料。工傷工人應在通知的時間和地點參加現場評估。對不方便移動的受傷職工,勞動能力鑒定委員會可以組織專家到現場進行勞動能力鑒定。組織勞動能力鑒定的工作人員應當核實受傷職工的身份
如果受傷職工因故不能按時參加鑒定,經勞動能力鑒定委員會同意,可以調整現場鑒定時間,勞動能力鑒定結論的期限相應順延
5。申請人提供的材料齊全的,勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定,并自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。如果傷情復雜且涉及多個醫療衛生專業,則做出勞動能力鑒定結論的時限可延長30天。申請人提供的材料齊全的,勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定,并自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。如果傷情復雜,涉及多個醫療衛生專業,則做出勞動能力鑒定結論的時限可延長30天
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