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寧波
工傷鑒定是由勞動局進行的嗎
工傷鑒定是否由勞動局進行？傷殘輔助器材配置鑒定等。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，根據需要組織傷者進行體檢，依法成立專家組。專家組在會見受傷人員的基礎上，根據國家《勞動能力鑒定標準》提出鑒定意見。根據專家組的鑒定意見，勞動能力鑒定委員會應當作出勞動能力鑒定結論，并及時將結論送達申請勞動能力鑒定的用人單位、受傷人員或者其直系親屬。
如果他們對工傷鑒定結果不滿意，該怎么辦
1。用人單位或者受傷人員對初始勞動能力鑒定結論不滿意的，可以自收到鑒定結論之日起15日內向市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。市勞動能力鑒定委員會的重新鑒定結論為最終結論。勞動能力鑒定結束一年后，傷者及其直系親屬、用人單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，根據《職業病防治法》的規定，職工發生意外傷害或者被診斷為職業病的，可以申請勞動能力復審和鑒定
工傷鑒定的申請期限為多長
，其所在單位應當自工傷事故發生之日或者職業病診斷認定之日起30日內向統籌區勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請。因特殊情況，用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，經勞動和社會保障行政部門同意，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自工傷事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地統籌區勞動和社會保障行政部門申請工傷鑒定通過以上文章，我具體解釋了這些規定。根據規定，縣級以上勞動和社會保障部門的門具備工傷鑒定資格，包括市勞動局。這里需要注意的最重要的一點是，申請工傷鑒定的人員應在發生工傷事故后一年內提交。單位申請的，應當在一個月內辦理。如果您對此有任何疑問，律霸還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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