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你想去哪里做工傷鑒定

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-25 · 910人看過

1、 做工傷鑒定去哪個部門

工傷鑒定:雇主所在地的人力資源和社會保障局。申請時,您需要提供:工傷認定申請表、勞動關系證明、醫療診斷證明等材料

II。各級司法鑒定機構的職責如何規定

省、市、縣勞動鑒定委員會的職責范圍不同:

1。縣(縣級市)勞動鑒定委員會的職責范圍:

(1)落實政策,上級勞動鑒定相關規章制度(2)制定同級勞動鑒定工作制度(3)對縣所屬單位的勞動鑒定工作提供專業指導(4)根據相關規定對縣所屬單位需要勞動鑒定的職工進行勞動鑒定法規。企業勞動鑒定委員會(組)職責:

(1)貫徹執行上級勞動鑒定的有關政策、法規和規章制度

(2)收集、整理和保存職工傷亡事故的相關數據,建立健全職工健康檔案和工傷檔案

<3)準備上報所需材料,做好勞動鑒定案件的上報工作

<4)協助企業做好工傷、病殘職工的管理工作

<3。?。ㄗ灾螀^、直轄市)勞動鑒定委員會職責范圍:

(1)貫徹執行國家政策,勞動鑒定規章制度

(2)制定本地區勞動鑒定規章制度

(3)對全省各級勞動鑒定機構的工作進行專業指導

(4)處理省、市各地上報的勞動鑒定疑難爭議案件

4。地(市)級勞動鑒定委員會的職責范圍:

(1)落實政策,上級勞動鑒定規章制度

(2)制定同級勞動鑒定工作制度

(3)為下級勞動鑒定提供專業指導

(4)如果地方(市)社會統籌退休費用,因工致殘、因病退休的職工,應當認定其完全喪失勞動能力,并予以批準。(5)處理縣(縣級市)或企業勞動鑒定委員會報告的勞動鑒定疑難爭議案件。

工傷鑒定機構一般為勞動能力鑒定機構但在省、市、縣三級都有相應的機構。此時,受傷員工應根據實際情況進行選擇。一般情況下,他們向縣級勞動能力鑒定機構申請鑒定

通過對上述條款的解釋,我們可以看出,工傷鑒定的申請需要提交給當地人力資源部門或社會保障局,回答了哪個部門進行工傷鑒定的問題。各級勞動鑒定機構的職權范圍存在較大差異。各評估機構的職能應當在各自的職權范圍內接受評估請求。那么我希望以上內容能解決你的問題。如果仍有不清楚的問題,Luba還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

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